Обязанности:
Зона ответственности: Управление транспортной функцией компании и командой более 100 сотрудников. Обеспечение эффективной работы собственного автопарка и привлекаемого транспорта. Повышение эффективности использования собственного транспорта и снижение логистических затрат. Оптимизация процессов маршрутизации и доставки. Запуск и внедрение проектов по цифровизации транспортной логистики. Развитие системы управления транспортной функцией на основе KPI и аналитики. Обеспечение своевременной доставки клиентам. Выстраивание эффективного взаимодействия между транспортным подразделением, филиалами и смежными функциями. Управление бюджетом транспортной функции, поиск возможностей для повышения эффективности и снижения затрат. Разработка и внедрение мероприятий по повышению производительности команды и качества сервиса. Необходимые компетенции: Высшее образование. Успешный опыт управления транспортной логистикой, доставкой или автопарком в крупных компаниях. Опыт руководства подразделением численностью от 50 сотрудников. Опыт управления собственным и привлеченным транспортом. Практический опыт оптимизации транспортных затрат, маршрутизации и повышения эффективности логистических процессов. Сильные управленческие компетенции, системное мышление и развитые аналитические навыки. Уверенное владение инструментами анализа показателей эффективности и принятия решений на основе данных. Мы предлагаем: Работу на современном складском комплексе класса «А» (Крекшино). Привлекательный уровень дохода. Заботу о здоровье: широкую программу ДМС с большим выбором клиник, стоматологией, госпитализацией, полисом для выезда за рубеж, возможностью получить скидки на медицинскую страховку для родственников. Обучение на внутренних программах в корпоративном университете с первых дней работы. Возможность учиться на внешних курсах и системно развивать свои компетенции для дальнейшего развития в компании. Развитие экспертизы в вине с помощью курсов, дегустаций и обучений от наших экспертов и бренд-амбассадоров. Скидки на продукцию компании, компенсацию мобильной связи, программы корпоративных привилегий (скидки на фитнес-клубы, рестораны и т.п.). Доплату до полного оклада во время отпусков. Подарки на новый год сотрудникам и их детям, подарки на день рождения. У нас успешно работает геймификация, где каждый сотрудник может зарабатывать баллы за вовлеченность в обучение и тратить их в магазине подарков!Похожие вакансии
Руководитель транспортного отдела
От 140 000 до 160 000 руб.
Москва. Станции метро: Крёкшино
ГК Юником
Руководитель транспортного отдела
От 150 000 до 170 000 руб.
Москва. Станции метро: Крёкшино
Байкал Экспресс