Международная продуктовая IT компания, которая занимается разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, основная часть которых представляет собой развлекательные онлайн-сервисы, в поисках Tech Lead Manager. Стек: Golang, PHP, NATS, Kafka, MySQL Обязанности: Управление архитектурой и техническим развитием продукта; Управление поставкой (Delivery) и жизненным циклом разработки (SDLC); Непосредственная разработка и качество кода; Управление надежностью продуктовых сервисов; Управление персоналом и развитие команды. Основные требования Опыт работы в должности Software Engineer (разработка backend/продуктовых сервисов) от 7 лет; Опыт проектирования и разработки сложных, масштабируемых и высоконагруженных продуктовых систем от 3 лет; Успешный опыт управления командой инженеров (от 5 человек) от 2 лет; Уверенный опыт промышленной разработки на двух или более современных языках программирования; Опыт проектирования высоконагруженных систем с тысячами RPS; Умение работать с метриками и строить выводы на данных, а не на догадках; Глубокое понимание микросервисной архитектуры, паттернов интеграции и распределенных систем; Опыт работы с реляционными и нереляционными базами данных (проектирование схем, оптимизация сложных запросов, транзакционность); Опыт эксплуатации Event-Driven архитектуры и брокеров сообщений (Kafka, NATS, RabbitMQ или аналоги); Понимание работы современных систем мониторинга, сбора метрик и трейсинга (APM); Умение формировать архитектурные решения (ADR) и составлять грамотную техническую документацию. Будет плюсом Опыт работы в домене FinTech; Опыт применения практик Domain-Driven Design (DDD); Практический опыт настройки CI/CD и понимание принципов DevOps в рамках продуктовой разработки; Понимание базовых принципов контейнеризации и оркестрации (Docker, Kubernetes); Опыт управления распределенными и удаленными командами. Условия: Офисный/гибридный формат работы; Возможность развивать свои компетенции и применять знания на практике; Компания заинтересована в развитии своих сотрудников: готовы привлекать наставников и оплачивать курсы для повышения квалификации; Отсутствие бюрократии, быстрое согласование необходимых вещей; Оплачиваемые отпускные и больничные; Компенсация спортзала; Частичная компенсация английского языка или психолога (на выбор); Компания поддерживает сотрудника в важные периоды жизни; Предоставляем 4 day-off в год за счет компании; ДМС после 6 месяцев работы.
Похожие вакансии