Руководитель проектов по продвижению региональных инициатив

Внедрение инициатив территориального банка (ТБ) по изменению отраслевых кредитных стратегий и кредитного процесса, включая работу с целевыми кредитными продуктами (ЦКП), агрегированными показателями риска (АПР) и проблемными активами. Мы ищем руководителя проектов для внедрения изменений в кредитные стратегии и процессы. Ваша задача — организовать стабильную работу с данными, взаимодействовать со стейкхолдерами и аналитиками для успешного запуска и поддержки новых методологий оценки метрик в рамках проекта ТБ. Обязанности управление пайплайном задач: ведение плана работ по направлению проекта методологическая работа: взаимодействие с владельцами процессов/продуктов для определения и актуализации методологии расчёта метрик, документирование методологий и подготовка рекомендаций пользователям, отработка кейсов и вопросов пользователей. работа с данными: организация стабильного потока данных от поставщиков, контроль качества, полноты и корректности данных, обработка ошибок, расхождений и нестандартных ситуаций взаимодействие с дата-аналитиками: подготовка и актуализация технических заданий (ТЗ) на алгоритмы расчёта метрик, проверка корректности расчётов, логики агрегации данных и верификация результатов поддержка пользователей: консультирование владельцев процессов и руководителей, разбор их кейсов и ошибок. Требования высшее образование знание кредитного процесса (отраслевые стратегии, ЦКП, АПР) и опыт работы в кредитовании корпоративных клиентов от 2 лет подтвержденный опыт применения принципов проектного управления и реализации проектов в консалтинге или банковской сфере от 2 лет опыт работы с массивами данных и SQL (опыт бизнес- или дата-аналитиком будет преимуществом) уверенное владение MS Excel, Word и навык составления презентаций для руководства опыт работы с массивами данных и SQL (опыт бизнес- или дата-аналитиком будет преимуществом) ппособность выстраивать эффективные рабочие отношения со стейкхолдерами и консультировать пользователей аналитический склад ума, высокий уровень ответственности и стрессоустойчивость Условия комфортный современный офис ежегодный пересмотр зарплаты корпоративный спортзал и зоны отдыха уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития программа адаптации и помощь руководителя на старте расширенный ДМС и льготное страхование для семьи гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ подписка Прайм с возможностью совместного использования на трех близких вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера корпоративная пенсионная программа.