Обязанности:
Мы развиваем амбициозный проект на стыке туризма, автомобилей и активного образа жизни. Ищем не просто руководителя отдела продаж, а человека, который сможет стать драйвером роста компании, выстроить систему продаж и повести команду к результату. Нам нужен сильный, системный и вовлеченный руководитель, который умеет одновременно продавать, управлять, выстраивать процессы и добиваться выполнения плана несмотря на внешние обстоятельства. Чем предстоит заниматься Управление продажами и выполнение плана Выполнение личного и командного плана продаж Контроль фактических продаж и ключевых показателей Развитие B2B и B2C направлений Работа с корпоративными клиентами и холодными контактами Участие в сложных переговорах и решение конфликтных ситуаций Построение и развитие отдела продаж Формирование команды отдела продаж Постановка задач, контроль исполнения и развитие сотрудников Обучение и адаптация менеджеров Создание эффективной системы мотивации Выстраивание дисциплины и культуры достижения результата Систематизация процессов Настройка и адаптация CRM (Bitrix24) под бизнес-процессы Контроль качества ведения CRM Создание регламентов и схем работы отдела Ведение промежуточной и итоговой отчетности Построение взаимодействия между: отделом продаж маркетингом закупками складом Развитие продукта и клиентского опыта Сбор обратной связи от клиентов Работа с отзывами и проблемными клиентами Подготовка ТЗ для отдела закупок Генерация новых идей для роста продаж и улучшения сервиса Контент и вовлеченность Съемка простого контента на телефон: видеоотзывы короткие ролики материалы с клиентами Участие в продвижении продукта и развитии бренда Кого мы ищем Нам нужен человек, который: умеет продавать лично, а не только руководить; способен собрать сильную команду и держать ее в тонусе; мыслит системно и умеет работать с цифрами; не боится высокой нагрузки и многозадачности; умеет принимать решения и брать ответственность; способен отстаивать свою позицию; доводит задачи до результата и не сдается при сложностях. Наш идеальный кандидат ✅ Имеет опыт работы РОПом / руководителем продаж✅ Работал и в B2B, и в B2C сегментах✅ Понимает принципы построения отдела продаж с нуля✅ Имеет опыт настройки CRM и регламентирования процессов✅ Умеет работать с аналитикой, воронками и KPI✅ Обладает сильными навыками переговоров и прямых продаж✅ Может эффективно работать в режиме многозадачности✅ Интересуется туризмом, автомобилями, активным отдыхом✅ Командный игрок с лидерскими качествами Особенно важно Мы ищем не “кабинетного руководителя”, а человека, который: влюбится в продукт; будет вовлечен в развитие компании; сможет находить нестандартные решения; умеет разумно управлять ресурсами и бюджетами; способен мотивировать команду не только деньгами; готов расти вместе с компанией. Что предлагаем Реальное влияние на развитие компании Возможность выстроить отдел продаж «под себя» Перспектива роста до коммерческого директора / CEO Сильный и амбициозный проект Возможность реализовать собственные идеи Высокий уровень самостоятельности и ответственностиСопроводительное письмо повысит шансы на то, что мы свяжемся именно с Вами! Откликайтесь! Ждем Вас!Похожие вакансии