Обязанности:
Вам предстоит: Своевременное техническое обслуживание и ремонт технологического оборудования линий розлива в ПЭТ; Поддержание в надлежащем техническом состоянии вверенное оборудование; Выполнение графиков технического обслуживания (ТО); Проведение планово-предупредительных работ (ППР), согласно графикам; Оперативное проведение внеплановых и аварийных ремонтных работ на оборудовании линии розлива; Участие в работе по планированию ТОиР оборудования; Участие в проектах по модернизации оборудования, внесение изменений в существующие проекты и документацию; Ведение отчётной документации. Для нас важны: Знание производственного оборудования пищевых предприятий, знание линий розлива будет преимуществом; Опыт работы в аналогичной должности / опыт работы наладчиком на промышленном предприятии; Приветствуется кандидаты с опытом работы наладчиком, механиком, слесарем КИПиА; Техническое образование не ниже среднего специального; Знание устройства и правил технического обслуживания элементарной пневматики, гидравлики, фотоэлементов, электрических двигателей; Знание основных принципов работы электрооборудования; умение читать электросхемы; Уверенный пользователь ПК (MS Office), знание 1С, ERP, ТОиР; Дисциплинированность, аккуратность, готовность к обучению; Высокий уровень ответственности. Мы рады предложить: АКЦИЮ "ПРИВЕДИ ДРУГА": ЗА КАЖДОГО ПРИВЕДЕННОГО ВАМИ НОВИЧКА ВЫ ПОЛУЧАЕТЕ 17200 gross.; Работу в крупной компании ГК "Черноголовка"; МЕСТО РАБОТЫ: г. Черноголовка, ул. Соединительная д.2; Компенсация аренды жилья иногородним; Официальное трудоустройство; Стабильную заработную плату (выплаты 2 раза в месяц); Индексацию заработной платы раз в год; Ежемесячную надбавку за стаж работы; График работы 5/2,с 8:00 до 17:00 (сб,вс - выходной); Профессиональный и карьерный рост, систему наставничества; Бесплатную спецодежду; Регулярные медосмотры за счет Компании; Корпоративный транспорт из г. Ногинск, г. Электросталь, г. Киржач, г. Фряново; Льготное питание - своя столовая на территории организации (комплексные обеды); Корпоративные мероприятия, новогодние подарки сотрудникам и детям сотрудников Компании; Расширенный социальный пакет: ДМС после испытательного срока; Программа страхования жизни и здоровья от несчастных случаев и критических заболеваний; Программа заботы о сотрудниках, которая включает эмоциональную поддержку, возможность присоединиться к волонтёрским активностям и спортивному движению и повысить финансовую грамотность; Участие в программе лояльность BestBenefits- дополнительная мотивация от партнёров (агрегатор скидок на онлайн-сервисы, образовательные платформы, покупки в магазинах партнёров, доставку еды, страхование и мед. услуги, фитнес, бронирование путешествий, выгодные тарифы связи и многое другое.Похожие вакансии