Обязанности:
Обязанности: Полный цикл подбора линейного персонала; Точечный подбор позиций в офис и на новые проекты развития в продажах и маркетинге; Поиск кандидатов на job сайтах; Проведение телефонных интервью, очных и онлайн собеседований; Адаптация сотрудников, контроль прохождения испытательного срока; Участие в HR-проектах компании: опросы персонала, развитие HR-бренда, внутрикорпоративные мероприятия. Требования: Высшее образование; Опыт работы на аналогичной должности в торгово-производственных компаниях (FMCG) от 3х лет; Высокий уровень работы на hh; Ориентация на результат; Умение расставлять приоритеты в работе. Условия: Работа в крупной, стабильной компании; Официальная заработная плата; Компенсация мобильной связи; ДМС после испытательного срока.
Похожие вакансии
Рекрутер/Менеджер по подбору персонала
От 80 000 до 120 000 руб.
Москва
Кадровый центр Алекс персонал