Ведущий специалист в группу производственного обучения (Египет)

ООО "Трест РосСЭМ" приглашает на работу Ведущего специалиста в группу производственного обучения на зарубежный проект в Египет! Обязанности: организация и сопровождение процессов производственного обучения персонала; формирование учебных групп; ведение документации по образовательной деятельности; подготовка аналитической и статистической отчетности; взаимодействие со структурными подразделениями Общества, подрядными организациями и образовательными учреждениями; участие в мероприятиях по обучению, оценке квалификации и развитию персонала. Требования: Высшее образование. Профессиональное образование в области обучения, развития персонала, педагогики, управления персоналом или организационного развития является преимуществом; Опыт работы не менее 2 лет в области обучения персонала, кадрового администрирования, документооборота либо управления персоналом; Уверенное владение Microsoft Office; Продвинутый уровень владения Microsoft Excel; Навыки подготовки отчетности и аналитических материалов; Умение работать с большим объемом информации и эффективно взаимодействовать с различными подразделениями. Условия: Место работы – Арабская Республика Египет, АЭС строится на побережье Средиземного моря, в 135 км на запад от г. Александрия, в 5,8 км на северо-восток от г. Эль-Дабаа; Проживание в жилом поселке (коммунальная квартира, меблированная, с бытовой техникой), предоставляется работодателем; График работы на объекте: 6 месяцев/1 месяц, 5/2; Оплачиваемый отпуск – 37 дней (28 - основной, 9- дополнительный); Бесплатное 3-х разовое питание в рабочие дни; Проезд к месту работы и месту отпуска в РФ до г. Москва два раза в год оплачивается работодателем; Компенсация стоимости прохождения медицинского осмотра согласно ЛНА организации; Медицинское обслуживание на площадке (собственные врачи); Страховка выезжающих за рубеж; Выплата подъемных согласно ЛНА организации; Оформление по ТК РФ; Выдача СИЗ, спецодежды; Приглашение на работу, визовое обеспечение; Годовое премирование по результатам эффективности; Работа в стабильной, социально-ответственной компании; Возможности профессионального роста и развития; Участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов; Корпоративные мероприятия: тимбилдинги, спортивные активности и отраслевые соревнования; Волонтерские движения. Мероприятия для сотрудников и их семей; Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.