Обязанности:
О компании: Мы одни из лидеров в своей нише на рынке Москвы и МО. Если кратко: Мы залили 120 000 м² стяжки за прошлый год (это 17 футбольных полей). У нас 8 своих бригад и парк немецкой техники (Putzmeister). Мы продаем дороже конкурентов, потому что клиенты платят не за бетон, а за надежность и сервис У нас качественный продукт - сотни настоящих! отзывов на Яндекс.Картах Чего у нас нет: скучной бюрократии, бесконечных согласований и “инноваций ради инноваций”. Есть запрос на реальные изменения. Что мы предлагаем: Реальный фронт работ. Вы не будете сидеть без дела — входящий поток заявок стабилен даже в кризис. Простой и понятный продукт. Продавать стяжку проще, а маржинальность выше. Карьерный трек. Выстроив систему здесь, вы сможете масштабировать ее на смежные направления (промышленные полы, штукатурка). Удаленный формат работы: График 5/2 с 9:00 до 18:00 (МСК). Доход: Высокий оклад + KPI + процент. Совокупный доход до 250 000 руб. в месяц. Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня. Вовлеченный руководитель, он же собственник компании. Чем предстоит заниматься: Мы ищем РОПа, который не боится "испачкать" руки. Первый месяц вы будете работать как менеджер: Обрабатывать входящие заявки (их много — 200–300 в месяц на человека). Вести переговоры, назначать замеры, доводить сделки до оплаты. Это нужно, чтобы показать личный результат продаж, вникнуть в продукт, показать текущим менеджерам свой класс. Когда войдете в курс дела — ваша основная задача: Выстроить систему. Вам предстоит: Внедрить ежедневный контроль. Сейчас отдел разбирают раз в неделю. Нужно слушать звонки, разбирать сделки и управлять процессом здесь и сейчас. Научить управлять цифрами. Данные есть, но они не работают. Ваша цель — сделать конверсию управляемой. Разработать KPI и мотивацию. Сделать так, чтобы менеджеры хотели продавать больше, а не просто “отрабатывать скрипт”. Запустить тендерное направление — это новые деньги и новые масштабы для компании. Кого мы ищем: У вас успешный опыт в строительной сфере, ремонт, смежные услуги (окна, двери, отделка) У вас есть опыт, когда вы пришли в существующий отдел продаж и достигли там результатов Вы умеете считать конверсии, средний чек, видеть узкие места в воронке Для вас не составит труда разобраться с технической частью в СРМ - настроить нужные воронки, смотреть аналитику в разных разрезах Вам нравиться обучать менеджеров, повышать их уровень в продажах Вы понимаете, как развить тендерные продажи Ждем результативного, заряженного РОПа в нашу команду - откликайся и увидимся на собеседовании!Похожие вакансии