Начальник производственной котельной

Обязанности: 1. Обеспечение бесперебойной работы водогрейной газовой котельной c котлами Lavart – 2 шт. и обеспечение постоянной готовности котельной и предоставления тепла потребителям 2. Утверждение планов работ и услуг по технической эксплуатации и капитальному ремонту котельной. 3. Возглавляет организационно-техническую работу в вверенном подразделении Общества по созданию безопасных и здоровых условий труда подчиненного персонала, обеспечению пожарной безопасности. 4. Обеспечивает безопасную эксплуатацию производственной котельной, в соответствии с требованиями в области охраны труда, безопасную эксплуатацию производственных газового хозяйства котельной, содержание в исправном техническом состоянии технологического оборудования, безопасность технологических процессов. Рациональное использование в производстве сырья и материалов, применение средств коллективной и индивидуальной защиты. 5. Обеспечение своевременного ведения документации котельной; Требования: Образование - высшее; Знания и навыки, которыми кандидат должен владеть (перечень профессиональных компетенций): 1.Правила и нормы технической эксплуатации теплоэнергетического оборудования, санитарных и противопожарных норм; 2. Действующие СНИПы, ГОСТы, регламенты и другая нормативная документация в сфере технической эксплуатации котельных; 3.Технологии проведения планово-предупредительных и ремонтных работ; 4. Требования охраны труда и техники безопасности при работе на инженерных системах; 5. Умение работать с проектной, рабочей и исполнительной документацией; 6. Навыки работы с компьютером на уровне «уверенный пользователь»; 7. Навыки деловой переписки; 8. Умение формировать и поручать задачи подчинённым и осуществлять контроль их выполнения; 9. Умение организовать бесперебойную работу оборудования котельной и уметь оперативно реагировать на нештатные ситуации и выполнять в кратчайшие сроки устранение аварийных ситуаций. Условия: 1. Полный соцпакет (оплата больничных, отпуск), ДМС, включая стоматологию; 2. Ежемесячный продуктовый корпоративный паек; 3. Ежегодная индексация ЗП на официальный уровень изменения индекса потребительских цен.