Обязанности:
с перспективой роста до Руководителя отдела продаж, но если ваша работа заканчивается настройкой рекламы — эта вакансия не для вас. Мы ищем человека, который через рекламу и аналитику стремится влиять на рост бизнеса. Который понимает, что продажи рождаются не только в аналитике, экономике, ассортименте, ценообразовании, сезонности, конверсии, но и в сильных коммерческих решениях. Pinkvin — бренд стильной одежды для подростков, который активно развивается на Wildberries. Мы строим сильную команду, где каждый влияет на результат, предлагает идеи и принимает решения. Нам нужен не исполнитель, а самостоятельный коммерческий маркетолог, который готов со временем взять ответственность за рост продаж, прибыли и доли рынка бренда. Что предстоит делать • Управлять коммерческими показателями бренда на Wildberries. • Увеличивать продажи, прибыль и эффективность бизнеса. • Управлять внутренней рекламой и повышать ее окупаемость. • Искать способы роста продаж не только через рекламу, но и через ассортимент, конверсию, контент, цены и экономику товара. • Анализировать каждый SKU, категории, подкатегории и конкурентов. • Находить причины роста и падения продаж. • Выдвигать гипотезы, тестировать и масштабировать успешные решения. • Работать с MPStats, MarketGuru, Wildbox и другими сервисами аналитики. • Формировать грамотные технические задания для дизайнеров и контент-команды. • Планировать сезонность, управление остатками и ценообразованием. • Принимать решения, исходя из экономики бизнеса, а не только рекламных показателей. Наш идеальный кандидат Имеет подтвержденные кейсы роста продаж и прибыли с конкретными цифрами. Работал с магазинами оборотом от 50 млн рублей в месяц. Управлял рекламными бюджетами в несколько миллионов рублей. Понимает показатели ДРР, ROI, ROMI, ACOS и умеет ими управлять. Знает, как увеличивать продажи без постоянного роста рекламных расходов. Умеет находить точки роста внутри каждого артикула. Работает через аналитику, а не интуицию. Понимает психологию покупателя и умеет повышать конверсию карточек не только за счет красивого контента. Разбирается в сезонности, жизненном цикле товара и коммерческой стратегии. Будет преимуществом • опыт работы с fashion-брендами; • опыт работы с верхней одеждой; • успешные кейсы вывода товаров в ТОП; • опыт управления ассортиментом более 50 SKU. Что мы предлагаем • Возможность напрямую влиять на развитие бренда. • Руководство, которое слышит идеи и быстро принимает решения. • KPI и достойные бонусы за результат, смотрим на:рост прибыли; рост оборота; рост доли рынка; снижение ДРР; рост органических продаж; выполнение плана продаж; • оклад 80 000 + ежемесячные бонусы и KPI (описаны выше), так чтобы вы зарабатывали не менее 100 - 140 000 • Оплачиваемый отпуск. • Совместные выезды, корпоративные мероприятия и подарки на праздники. • Реальную перспективу вырасти до Руководителя отдела продаж. Мы ищем человека, который хочет строить бизнес вместе с нами. Если вы способны отвечать не только за клики и ставки, но и влиять на рост прибыли компании — будем рады познакомиться.Похожие вакансии