Обязанности:
Что нужно делать: Проводить первичные телефонные интервью (массовый подбор персонала); Записывать кандидатов на собеседования; Работать с внутренней базой кандидатов; Вести отчетность по проделанной работе. Наши стремления совпадают, если вы: Имеете уровень владения ПК - уверенный пользователь; Коммуникабельны, обладаете грамотной речью, стрессоустойчивы; Имеете активную жизненную позицию, позитивны настроены в работе; Обладаете высокой работоспособностью, ответственностью, исполнительностью и инициативностью. Почему именно ВинЛаб: Работа в крупнейшем стабильном холдинге - лидере российского алкогольного рынка; Оформление в штат или сотрудничество по договору ГПХ; График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня; Удаленный формат работы; Оклад + личные бонусы; Возможность начать карьеру в HR.Похожие вакансии