Менеджер по персоналу (HR)

Обязанности: Ведение полного цикла подбора персонала линейных и руководящих позиций (от менеджеров до руководителей направлений): сбор и уточнение заявки, составление профиля кандидата, подбор каналов поиска, размещение вакансий, активный поиск; Проведение интервью, оценка soft и hard skills кандидатов, подготовка рекомендаций руководителям. Сопровождение кандидата на всех этапах: от первого контакта до выхода в должность (оффер, согласование условий, обратная связь); Участие в подготовке и проведении корпоративных мероприятий; Организация и сопровождение процесса адаптации новых сотрудников: контроль прохождения ключевых этапов, сбор и анализ обратной связи. Требования: Опыт работы в HR/подборе персонала от 1 года. Уверенные навыки оценки soft и hard skills (интервью по компетенциям, поведенческие интервью и др.); Опыт участия в адаптации новых сотрудников (онбординг, welcome‑дни, сопровождение на испытательном сроке) — как преимущество; Развитые коммуникативные навыки, умение выстраивать долгосрочные отношения с кандидатами и внутренними заказчиками; Системность, умение работать в условиях многозадачности и с большим потоком задач, ориентация на результат и сроки. Почему к нам: Вы станете частью крупной IT‑компании с живой, динамичной средой, где HR — не «обслуживающая функция», а полноценный бизнес‑партнёр. У нас много интересных задач, амбициозные планы роста и реальные возможности профессионального и карьерного развития; Мы инвестируем в развитие: корпоративные курсы, семинары, тренинги, внутренние программы обучения и перспективы роста до руководителя отдела по персоналу; График 5/2: можно выбирать начало дня — с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00. Современный офис, в котором приятно проводить время и работать командой; Оформление строго по ТК РФ: прозрачность, стабильность и выполнение гарантий; Понятная и прозрачная система мотивации. Фиксированный оклад от 80 000 руб. + премия за успешные выходы кандидатов; Расширенный пакет привилегий: скидки по партнёрской программе на медицину и ДМС, спортивные клубы, обучение, рестораны и другие сервисы — чтобы заботиться о здоровье, развитии и балансе в жизни. Каждый сможет найти здесь именно то, что ждёт от работы: общение, обмен идеями и опытом, стабильность, карьерный рост, вдохновение и воплощение своих профессиональных планов. Начни работать там, где ты сможешь развиваться и при этом оставаться собой!