MarketEmotion Group — коммуникационная группа, которая объединяет экспертизу в event, креативе, стратегическом и событийном маркетинге. В составе группы: MarketEmotion, me360 и Премия bema!. Мы ищем амбициозного специалиста, который умеет работать в агентской среде, любит живое общение и нацелен на выстраивание долгосрочных, доверительных отношений с клиентами. 🎯 Обязанности: Развитие клиентской базы: Привлечение новых клиентов (холодный поиск, выходы на ЛПР) и развитие текущих стратегических аккаунтов. Работа с запросами: Оперативная и качественная обработка входящих тендерных запросов. Допродажи и апсейл: Формирование потребностей, продажа дополнительных услуг агентства и партнеров, расширение периметра сотрудничества. Переговоры: Согласование условий партнерства с соблюдением интересов агентства (сроки реализации, условия оплаты, маржинальность). Клиентский сервис: Ведение day-2-day коммуникации по проектам, управление ожиданиями клиентов, сбор обратной связи и аналитика по итогам тендеров/проектов. Нетворкинг: Инициирование регулярных встреч, презентаций компании, активное участие во внешних и внутренних индустриальных мероприятиях. 👤 Требования: Опыт: В продажах или работе с клиентами от 2 лет (в идеале B2B / B2G / услуги агентства). Soft skills: Харизма, развитая эмпатия, умение устанавливать и поддерживать доверительные, дружеские контакты с клиентами. Интересы: Искренний интерес к ивентам, маркетингу, digital, брендингу (опыт в сегменте будет плюсом). Гибкость: Способность общаться не по скрипту, а находить нестандартный подход к лицам, принимающим решения (ЛПР). Формат: Готовность к офисному формату и активной динамике агентской среды. 💼 Условия: Доход: Совокупный доход от 250 000 ₽ (фиксированный оклад обсуждается индивидуально по итогам собеседования + прогрессивный бонус от закрытых сделок/проектов) Оформление: Договор ГПХ на первые 3 месяца с перспективой перехода в штат. Локация и график: Стильный офис-лофт на м. Белорусская, график работы 5/2 (с 10:00 до 19:00). Масштаб: Работа с известными брендами и проектами федерального уровня. Причастность к знаковым событийным проектам и развитию профессионального сообщества. Карьерный рост: При успешных результатах возможно повышение в должности в течение года. Культура: Минимум бюрократии, открытое руководство, поддержка ваших инициатив. Развитие: Обучение внутри команды, участие в главных отраслевых мероприятиях. Атмосфера: Настоящая командная атмосфера и яркие корпоративные активности.
Похожие вакансии