Обязанности:
Вакансия открыта в связи с расширением команды Управления автоматизации внутренних систем группы компаний. Возможен удалённый формат работы. Суть работы: формирование технологической стратегии развития внутренних систем на платформе 1С и интеграционных решений со смежными корпоративными ИС. Требования: высшее образование (техническое, ИТ), опыт работы в качестве ведущего разработчика, тим-лида, архитектора 1С не менее 3-х лет (как плюс в сфере ИТ), опыт работы с конфигурациями 1С: ЗУП, УТ, ДО, УХ (чем больше совпадений-тем лучше), глубокие знания процессов внедрения, поддержки и развития корпоративных систем, автоматизации бизнес-процессов, опыт управления распределенными командами, интерес к архитектуре корпоративных систем и генерации интеграционных решений, не ограничивающихся рамками платформы 1С. Задачи: контроль архитектурной целостности и масштабируемости решений на платформе 1С, выбор технологических подходов, инструментов и стандартов разработки, определение объёма, этапов и последовательности реализации в корпоративных ИС, в том числе 1С, контроль сроков, качества и результатов разработки в корпоративных системах, контроль изменений и управление доработками в ходе реализации, организация тестирования, приёмо-сдаточных испытаний и передачи решений в эксплуатацию, участие в формировании и развитии продуктовых команд/стримов автоматизации на базе 1С, участие в формировании технического бэк-лога продуктовых команд/стримов 1С, взаимодействие с подрядчиками по разработке и внедрению ИС; контроль трудозатрат, качества и сроков работ.Похожие вакансии