Обязанности:
Ваши основные задачи: Участие в разработке прогнозных (годовых) и текущих (квартальных) планов по оплате труда и в осуществлении контроля над их выполнением Участие в формировании бюджетов расходов на персонал, в части оплаты труда Разработка среднесрочных, долгосрочных планов (прогноз социально-экономического развития) по оплате труда Участие в подготовке факторного анализа отклонений по исполнению бюджета расходов на персонал Анализ условий оплаты труда (УОТ) при приеме, переводе, проведении внеочередной оценки профстатуса Проведение анализа, оценки и согласования с генеральным директором доплат за увеличение объема работ работникам филиалов организации в РФ и за рубежом, в установленные сроки и порядке Формирование и подписание протоколов об установлении профессионального статуса Формирование организационной структуры и схемы, участие в процедуре ее согласования Участие в процедуре согласования организационной структуры организации Разработка и утверждение штатного расписания Организация и администрирование процесса индексации заработной платы Участие в формировании отчетов, в рамках гармонизации ЕУСОТ Подготовка управленческой отчетности по ключевым показателям эффективности Участие в подготовке обзоров заработных плат Мы ждем от Вас: Высшее профессиональное образование (финансы/экономика) Релевантный опыт работы по специальности не менее 5 лет Приветствуется опыт работы в контуре ГК “Росатом” Обязателен опыт работы в программе SAP Уверенный пользователь МS Office (Excel, Visio, Power Point) Умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость Мы предлагаем: Территориально: метро Павелецкая/Добрынинская (шаговая доступность) Заработная плата по итогам собеседования, годовой бонус Регулярное обучение за счет работодателя Возможности для профессионального роста ДМС, участие в спортивных и культмассовых мероприятиях, пенсионной программе (по желанию)Похожие вакансии