Обязанности:
Robusta — международная IT компания, которая разрабатывает программное обеспечение, создает веб-сервисы и внедряет аналитику. Шаг за шагом мы вывели на рынок несколько успешных проектов и собрали их в один общий дом, который и назвали Robusta. Чем предстоит заниматься: Активный поиск и подключение новых аффилиатов — привлечение релевантных партнёров под цели проекта, проведение переговоров и запуск трафика; Развитие и масштабирование действующих партнёров — рост объёмов и прибыльности трафика, поиск возможностей для масштабирования; Выстраивание долгосрочных и продуктивных отношений с партнёрами — поддержание высокой лояльности, мотивация на рост, удержание ключевых паблишеров; Анализ эффективности кампаний — оценка трафика по основным метрикам (FTD, ROI, окупаемость), выявление точек роста и внедрение улучшений; Формирование и выполнение коммерческих планов — распределение бюджетов; Решение текущих вопросов партнёров — финансовые, технические и операционные запросы, оперативная коммуникация и сопровождение. Что мы от тебя ожидаем: Релевантный опыт работы от 1 года (будет плюсом опыт в сфере iGaming); Английский язык не ниже уровня B2; Умение находить и устанавливать новые партнёрские отношения (Hunting); Опыт масштабирование и развитие долгосрочных отношений (Farming/Scale); Опыт работа с Affilka, Notion, CRM, Tableau; Желание работать на результат, а не "по процессу"; Будет плюсом (но необязательно) наличие действующего Шенгенского статуса для участия в международных конференций. Почему у нас классно работать: Крутая команда и бурно развивающийся продукт, в котором ещё много всего предстоит сделать! Удаленный формат работы; Компенсация расходов на спорт, английский язык и другие профессиональные курсы. Нам важно, чтобы наши сотрудники развивали свои компетенции и были здоровы! Подарки на День Рождения/Свадьбу/Рождение ребенка (ведь мы не можем пройти мимо таких событий). Реферальная система — бонус за приведенного сотрудника. Работа без бюрократии и ненужных ритуалов. Мы работаем вместе, чтобы помочь вам реализовать ваши амбиции, а компании — расти! У нас быстрое принятие решения: 1. HR интервью 2. Интервью с лидом 3. Оффер Если тебя заинтересовала наша позиция, то непременно отправляй свой отклик, мы свяжемся с тобой для более детального общения!Похожие вакансии