Функциональный архитектор 1С по регламентированному учёту

Обязанности: Методологический контроль проектных решений и технической документации на соответствие корпоративным стандартам и целевой архитектуре системы. Управление бэклогом рабочей группы: контроль постановки и исполнения задач консультантами и разработчиками, проведение регулярных статус-встреч, выявление и управление рисками проекта. Проведение приемочного тестирования функциональности перед передачей результатов заказчику. Управление изменениями: анализ влияния доработок на смежные контуры учета и обеспечение целостности системы. Координация взаимодействия с архитекторами и экспертами других функциональных направлений (производство, продажи, логистика, HR и др.). Участие в работе архитектурного комитета: разработка единых стандартов обмена данными, правил ведения нормативно-справочной информации (НСИ) и выбор интеграционных инструментов. Анализ влияния изменений в операционных блоках на бухгалтерский и налоговый учет, выработка рекомендаций по реализации решений. Экспертное сопровождение внедрения и развития решений на платформе 1С: ERP и 1С: ERP Управление холдингом. Требования: Глубокие знания бухгалтерского и налогового учета, а также методологии ведения регламентированного учета в системах 1С: ERP и 1С: ERP Управление холдингом. Практический опыт проектирования функциональной архитектуры решений на базе 1С: ERP и 1С: ERP УХ в проектах сопоставимого масштаба. Уверенное владение инструментами подготовки проектной документации: технические задания, частные технические задания (ЧТЗ), функциональные спецификации, схемы бизнес-процессов. Понимание механизмов интеграции и обмена данными, принципов работы регистров накопления и бухгалтерии. Опыт интеграции 1С со смежными информационными системами. Опыт реализации проектов импортозамещения и перехода с решений иностранных вендоров на платформу 1С. Практический опыт миграции и трансформации больших объемов данных. Условия: Удаленный формат работы. График работы 5/2. Плавающее начало дня (с 8 до 10 утра МСК) Индивидуальный план адаптации и куратор на период испытательного срока; IT аккредитация; Официальное трудоустройство по ТК РФ; Выдаем всю необходимую техника для работы; Корпоративная мобильная связь; ДМС со стоматологией; Компенсация внешних курсов для повышения квалификации.