Обязанности:
Olma Retail — одна из крупнейших и наиболее быстрорастущих розничных сетей Узбекистана — развивает новый проект сети алкомаркетов "Рахат". Это роль владельца проекта на стыке ритейла, операционной эффективности, коммерции и трансформации бизнеса. Чем предстоит заниматься Создание и запуск нового формата Управлять проектом запуска нового формата магазинов «Рахат»; Формировать концепцию магазина совместно с коммерческим, операционным и маркетинговым блоками; Разрабатывать стратегию развития формата и дорожную карту проекта; Определять ключевые этапы запуска, сроки, ресурсы и контрольные точки; Организовывать запуск пилотных объектов. Разработка бизнес-модели и операционной модели Формировать целевую модель работы нового формата; Разрабатывать и внедрять операционные стандарты; Определять требования к: ассортименту; торговому оборудованию; планировке и выкладке; клиентскому пути; процессам работы магазина; Оптимизировать бизнес-процессы и повышать эффективность модели. Управление коммерческой эффективностью Отвечать за достижение ключевых показателей проекта; Анализировать финансовую эффективность формата; Управлять показателями: выручка; маржинальность; EBITDA; инвестиционная эффективность; операционные KPI; Готовить предложения по улучшению экономики формата. Масштабирование проекта Разрабатывать модель тиражирования формата; Определять требования для открытия новых объектов; Контролировать соблюдение стандартов при расширении сети; Обеспечить передачу успешной модели в операционное управление. Управление проектной командой Формировать проектную команду из представителей разных функций; Координировать работу коммерческого, операционного, строительного, IT и других подразделений; Управлять сроками, рисками и качеством реализации; Представлять статус проекта руководству компании. Мы ожидаем Опыт управления проектами запуска или развития розничных форматов от 5 лет; Опыт работы в продуктовой или FMCG-рознице; Опыт создания нового формата магазинов с нуля будет преимуществом; Понимание экономики магазина и процессов розничной торговли; Опыт разработки операционных стандартов и бизнес-процессов; Навыки управления изменениями и кросс-функциональными командами; Умение работать с CAPEX/OPEX, инвестиционными моделями и KPI; Сильные аналитические навыки. Будет преимуществом Опыт работы в федеральных или региональных розничных сетях; Опыт масштабирования сети после пилотного запуска; Опыт трансформационных проектов в ритейле; Опыт взаимодействия с инвестиционными комитетами и топ-менеджментом. Что предлагаем Возможность создать новый розничный формат с нуля; Высокий уровень влияния на продукт, процессы и бизнес-модель; Прямое взаимодействие с руководством компании; Роль с перспективой развития вместе с масштабированием проекта; Систему долгосрочной мотивации; Официальное трудоустройство и конкурентный уровень вознаграждения; Помощь с релокацией и оплатой аренды жилья в Ташкенте; Работу в команде с высокой скоростью принятия решений и предпринимательским подходом.Похожие вакансии