Производственный директор / Технический директор

Ищем Технического директора с отличными навыками управления производством и командой, а также с богатым техническим бэкграундом. Обязанности: Полноценное управление отделом опытного производства со станочным парком. Полное погружение во все текущие проекты: вы держите в голове статус каждого заказа, контролируете сроки и качество изготовления. Выстраивание и контроль производственных процессов, загрузки оборудования и персонала. Планирование загрузки производства по кварталам. Решение любых производственных вопросов «на земле»: кадры (найм, расстановка, мотивация), ремонты, закупка и обслуживание оборудования, обеспечение материалами и оснасткой. Работа с конструкторской и технической документацией: чтение и анализ чертежей, схем, CAD-моделей; обратная связь конструкторам и инженерам-электронщикам по технологичности совместно с технологом. Обеспечение эффективного взаимодействия производства с конструкторским, электронным и менеджерским отделами. Планирование бюджета производства и оптимизация затрат. Наши ожидания: Высшее техническое образование (машиностроение, приборостроение, радиоэлектроника или смежные направления). Серьёзный управленческий и технический бэкграунд: мы ищем зрелого кандидата с большим стажем. Опыт руководства производственным подразделением, коллективом от 15 человек (обязательно). Уверенное умение читать и анализировать чертежи, электрические схемы и конструкторскую документацию. Практическое владение CAD-программами (SolidWorks) для просмотра и обсуждения моделей. Опыт работы в CRM-системе, выстраивание процессов (яндекс.трекер, jira, bitrix24 и аналоги). Понимание специфики опытного/мелкосерийного производства, знание технологий механообработки, сборочных процессов, построения конвейера (опыт работы в R&D-среде будет преимуществом). Системное мышление, лидерские качества, способность принимать решения и нести за них ответственность, сформированный опыт управления коллективом. Готовность работать в режиме многозадачности и быть погружённым в детали проектов. Мы предлагаем: Конкурентную заработную плату (обсуждается на итоговом собеседовании) Полугодовой бонус в размере до 100% от оклада — выплачивается по результатам полугодия и достижению производственных целей. Реальное влияние на продукт и производство; вы становитесь одним из ключевых руководителей R&D-команды. Интересные, технологически сложные проекты, профессиональная команда инженеров. Хорошо оснащённая производственная площадка, поддержка в закупке необходимого оборудования. Ждем ваших откликов!