Обязанности:
Компания "Такском" — более 26 лет на рынке IT-услуг. Мы предлагаем широкий спектр IT-сервисов для B2B и B2G посредством создания удобной и надёжной электронной среды для обработки, хранения и предоставления цифровых данных. Мы ищем Ведущего менеджера по развитию персонала, который сможет влиять на развитие сильной команды, создавать эффективные системы оценки и помогать коллегам расти профессионально. Задачи: Адаптация и удержание персонала: Подготовка к выходу нового сотрудника; Проведение Wellcome встреч, знакомство с корпоративной культурой; Контроль прохождения испытательного срока; Формирование кадрового резерва; Проведение exit-интервью, eNPS опросов, анализ текучести кадров и разработка мер по удержанию. Организация корпоративных мероприятий (День рождения компании, Новый год) и внутренних коммуникаций. Участие в развитии HR-бренда. Наши ожидания: Опыт работы в области оценки и развития персонала от 1 года; Умение анализировать данные, готовить отчёты и формулировать рекомендации; Инициативность, вовлечённость, умение работать в команде и желание развиваться. Условия и преимущества: Официальное трудоустройство и соблюдение ТК РФ; График работы 5/2, рабочий день с 9:30 до 18:00; Офис рядом с м. Калужская; Белая заработная плата; ДМС; Возможности для профессионального и карьерного роста, участие в интересных HR-проектах; Дружная команда, корпоративные мероприятия, спортивные активности.Похожие вакансии
Менеджер по развитию персонала
Договорная
Москва. Станции метро: Калужская
Научно-внедренческое предприятие Астрафарм
Менеджер по обучению и развитию персонала
Договорная
Москва. Станции метро: Калужская
АльфаСтрахование-Жизнь
Менеджер по обучению и развитию персонала
От 120 000 до 120 000 руб.
Москва. Станции метро: Калужская
Группа компаний РБЕ (RBE Group)