Обязанности:
Мы хотим усилить свою команду и приглашаем к сотрудничеству на проектную занятость Менеджера по подбору персонала / Рекрутера Если вы умеете качественно закрывать разноплановые вакансии, цените самостоятельность в работе и хотите сотрудничать с профессиональной командой, будем рады познакомиться и сотрудничать с вами.Большинство вакансий — технические специалисты и менеджеры среднего звена (3 - 6 проектов) Ожидания от кандидата: Опыт самостоятельного закрытия вакансий от снятия заявки на подбор до выхода кандидата не менее 3 -5 ти лет; Опыт в консалтинге будет преимуществом; Успешный опыт закрытия разноплановых вакансий уровня middle; Приветствуется опыт закрытия технических специалистов; Уверенное владение всеми инструментами поиска кандидатов; Ответственность, высокий уровень вовлечённости и инициативности; Нацеленность на долгосрочное сотрудничество; Задачи: Ведение проектов по подбору персонала преимущественно middle звена; Взаимодействие с офисом, клиентским отделом ProfiStaff; Общение с ЛПР (Заказчиками), подробное обсуждение профиля вакансии; Поиск, подбор и оценка кандидатов; Подготовка резюме отобранных кандидатов по шаблону ProfiStaff для отправки Заказчику; Сопровождение кандидатов и Заказчика на всех этапах подбора; Подготовка job offer, работа с contr offer; Согласование даты выхода и координация выхода кандидата на работу; Проверка рекомендаций финальных кандидатов (при необходимости); Сопровождение кандидата на период испытательного срока; Работа в E Staff рекрутер; Мы предлагаем: Проектную работу (возможность самостоятельно планировать рабочий день); ✔ быстрые решения✔ адекватных заказчиков✔ большой охват аудитории не только на hh (публикация вакансий в наших группах) Высокий % с закрытой вакансии; Своевременная выплата вознаграждения; Личный кабинет на hh, размещение вакансий, открытие контактов резюме (без ограничений); Доступ к внутренней базе резюме (при необходимости);Мы рассчитываем на долгосрочные партнерский отношенияПохожие вакансии