Младший специалист отдела МТО

Мы - компания "Гумич РТК", которая занимается инновационными разработками и производством робототехники. Мы объединили в себе IT-технологии и реальное "живое" производство роботов. Наша команда разработчиков и конструкторов работает непосредственно с "железом", учит роботов выполнять заданные программистами алгоритмы, реализовывает самые смелые идеи и вносит весомый вклад в развитие прогрессивных машин.В настоящий момент Компания находится в стадии активного роста. Нам требуется младший специалист отдела МТО. Обязанности: Обеспечение бесперебойной поставки комплектующих и расходных материалов по запросу производства и других смежных служб; Исполнение заявок на закупки ТМЦ и отслеживание их выполнения в необходимые сроки; Обеспечение конкурсных мероприятий по выбору поставщика, предконтрактная работа (рассылка запросов на КП, проведение переговоров, согласование цен и условий поставки); Сопровождение договоров закупки\реализации (план платежей, график поставки, документооборот, управленческий учет в 1С, ведение отчетности, отслеживание Дт\Кт задолженности); Претензионная работа с поставщиками при нарушении ими договорных обязательств; Работа с субподрядными организациями (контактными производствами) в части оформления заказов на производство деталей; Контроль за состоянием запасов ТМЦ, участие в проведении инвентаризаций материальных ценностей; Ведение отчетности и документооборота отдела. Требования: Опыт работы на аналогичной должности не менее одного года; Аналитический склад ума, умение работать в режиме многозадачности с большим объемом информации, быстрая обучаемость, высокая работоспособность, системность в работе; Продвинутый пользователь ПК: знание и практический опыт работы MS Ofiice, 1С: Предприятие и Битрикс 24 (будет преимуществом); Английский на уровне чтения документации будет являться дополнительным преимуществом. Условия: График 5/2, гибкое начало/окончание рабочего дня; Достойный уровень вознаграждения (уровень оплаты обсуждается на собеседовании); Перспектива профессионального роста; Участие в востребованных инновационных проектах; Оформление по Трудовому Кодексу РФ; Работа в дружном коллективе с высокой технической экспертизой; Лояльное руководство; Творческая среда и возможность самореализации.