Начальник отдела персонала

Обязанности: Организация и контроль деятельности по обеспечению учреждения персоналом, оценке, развитию и аттестации персонала Прогнозирование и планирование потребности в кадрах Принятие решений по вопросам найма, перевода, продвижения по службе, понижении в должности Организация работы по поиску персонала, взаимодействие с государственными и частными структурами по подбору персонала Проведение собеседований с кандидатами на ключевые вакантные должности Работа по формированию и подготовке кадрового резерва для выдвижения на руководящие должности, организация проведения профессиональной аттестации работников Внедрение современных HR-методик для повышения эффективности процессов, подготовка отчетности Организация, методическое руководство и контроль функционирования системы кадрового делопроизводства; осуществление контроля, заполнение и передача в СФР сведений о трудовой деятельности работников по форме СЗВ-ТД, СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ, АДВ; осуществление контроля, заполнение и передача в СФР отчетов по форме 4-ФСС, реестров сведений для выплат пособий; организация работы по осуществлению воинского учета; организация работы по учету личного состава в программе УАИС "Бюджетный учет"1С: Предприятие 8.3 «Зарплата и управление персоналом», Контур, в системе электронного документооборота; ведение табелей учета рабочего времени, графиков работ сотрудников; контроль за соблюдение нормы рабочего времени в соответствии с производственным календарем по итогу периода суммированного учета рабочего времени; организация составления графика отпусков работников на очередной год, их утверждение и доведение до работников по роспись, учет неиспользованных дней отпуска; организация работы по квотированию рабочих мест; Требования: Высшее образование по направлению: управление персоналом, социология, психология Опыт работы от 3-х лет в подборе персонала, от 2-х лет на руководящей позиции Опыт работы в государственных учреждениях Продвинутый пользователь MS Office, опыт работы в мосэдо и рекрутерских программах Коммуникабельность, ответственность, наличие организаторских способностей, многозадачность, аналитическое мышление Условия: Трудоустройство в соответствии с ТК РФ Ежемесячные премии по результатам работы Дружный коллектив График работы: 5*2 c 08.00 до 17.00 ; пятница c 08.00 до 15:45