Обязанности:
Привет! Меня зовут Савелий, я основатель нескольких успешных международных IT-бизнесов. Преподаю ИИ для VK Group, Московской Биржи, Россельхозбанка, Билайна и других компаний. За год набрал более 100 000 подписчиков с помощью ИИ-видео. В октябре мы запустили онлайн-школу по ИИ-генерации фото и видео. Проект очень быстро растёт. Поэтому я ищу человека, который преимущественно займётся контролем привлечения новых лидов в школу, чтобы стать школой №1 в 2026 году сначала в РФ/СНГ, а затем во всём мире (также в 2026–2027). Нужен человек, любящий сложные задачи и готовый брать ответственность за результат и цифры. Сейчас у нас уже запущен Яндекс, но впереди — масштабирование через новые источники трафика: Telegram Ads, VK Реклама, Google Ads, Meta/Facebook/Instagram для международных направлений, Авито, посевы, партнёрские каналы, CPA/лидогенерация и другие гипотезы. Нам нужен человек, который не просто «умеет настраивать рекламу», а способен построить управляемую систему привлечения, где каждый канал понятен по цифрам, подрядчики дают результат, а бюджет работает на рост. У нас открыто представительство в Дубае, поэтому мы не ограничены только инструментами рынка РФ. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Запускать и развивать новые каналы трафика для онлайн-школы: Telegram Ads, VK Реклама, Google Ads, Meta/Facebook/Instagram для зарубежных рынков, Авито, посевы, партнёрские каналы, CPA, лидогенерация и другие источники. Выводить рекламные каналы в окупаемость: анализировать CPL, CAC, ROMI, конверсию в заявку, запись, оплату и возвратность трафика по всей воронке. Контролировать уже запущенный Яндекс и усиливать его эффективность: отслеживать связки, бюджеты, конверсии, качество лидов и итоговую окупаемость. Находить, тестировать и подключать подрядчиков, контролировать их эффективность и руководить ими. Формировать понятную систему отчётности по трафику: бюджеты, лиды, стоимость лида, качество лидов, конверсии по этапам воронки, окупаемость, эффективность подрядчиков и каналов. Участвовать в создании рекламных гипотез: предлагать офферы, аудитории, креативные заходы, посадочные страницы, лид-магниты, прогревы и новые связки. Составлять ТЗ на креативы, посадочные страницы и рекламные материалы для дизайнеров, копирайтеров, SMM-специалистов и других участников команды. Регулярно анализировать эффективность рекламных кампаний и принимать решения на основе цифр: что масштабируем, что дорабатываем, что отключаем. Построить систему управления трафиком, в которой собственник и команда в любой момент понимают: какие каналы работают, сколько стоит лид, какая окупаемость, где точки роста и какие гипотезы тестируются дальше. В перспективе — собрать и развить полноценный отдел трафика: нанять сильных специалистов, распределить зоны ответственности и выстроить стабильный поток заявок для масштабирования школы в РФ/СНГ и на международных рынках. ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО В КАНДИДАТЕ: Опыт работы с трафиком от 3–4 лет и опыт руководителем на направлении работы с трафиком от 1-2 лет. Понимание, как устроены образовательные воронки: лид-магниты, вебинары, автовебинары, марафоны, консультации, продажи через отдел продаж, прогревы и запуски. Опыт управления рекламными бюджетами от 5 млн.р. в мес. и понимание, как масштабировать трафик без потери окупаемости. Уверенное понимание performance-маркетинга: CPL, CAC, ROMI, LTV, CR по этапам воронки, окупаемость рекламных связок. Опыт работы с разными каналами привлечения: Яндекс Директ, VK Реклама, Telegram Ads, Google Ads, Meta/Facebook/Instagram и т.д. Чем больше - тем лучше. Опыт поиска и управления подрядчиками: агентствами, фрилансерами, таргетологами, директологами, специалистами по отдельным каналам. Умение быстро проверять гипотезы: запускать тесты, смотреть цифры, делать выводы и масштабировать то, что работает. Сильная аналитика: умение работать с Яндекс.Метрикой или другими системами аналитики, рекламными кабинетами, CRM, Google Таблицами / Excel, сквозной аналитикой. Способность нести ответственность за результат, а не просто за процесс запуска рекламы. Проактивность, самостоятельность и готовность приходить не с вопросом «что делать?», а с предложением «я вижу такую гипотезу, вот расчёт, вот план теста». БУДЕТ ПРЕИМУЩЕСТВОМ: Опыт именно в EdTech / онлайн-школах от 2 лет. Наличие собственной базы проверенных подрядчиков, которых можно быстро подключить к проекту. Опыт масштабирования рекламных бюджетов и вывода новых каналов в окупаемость. Опыт работы с международным трафиком. Понимание ниши ИИ, креативного контента, генерации фото/видео, digital-профессий или интерес к этой теме. Опыт построения отдела трафика с нуля или перестройки хаотичного трафика в управляемую систему. КАКОЙ РЕЗУЛЬТАТ МЫ ЖДЕМ ОТ ЧЕЛОВЕКА НА ДАННОЙ ПОЗИЦИИ: Через 1 месяц: проведён аудит текущего трафика, понятны точки роста, сформирована карта каналов, найдены и подключены первые подрядчики (как минимум 4 новых) и запущены тесты новых источников (как минимум 2 новых). Через 3 месяца: работают несколько новых каналов привлечения (как минимум 4), по каждому есть понятная аналитика, видно качество лидов, стоимость привлечения и первые выводы по окупаемости. УСЛОВИЯ И ВОЗМОЖНОСТИ ПРИ РАБОТЕ С НАМИ: Удалённый формат работы; Оплата в формате оклада + kpi, совокупная заработная плата от 200 до 400 тысяч рублей в перспективе с ростом каналов привлечения и рекламных бюджетов; Возможность вырасти до Директора по маркетингу; Возможность самостоятельно принимать решения; Возможность заниматься развитием международного стартапа и выходить на маркетинг зарубежных рынков (у нас есть представительство в Дубае); Возможность нанимать людей, собирать свою команду (и делать это эффективно); Возможность влиять на результат (на выручку и прибыль); Возможность получать уникальные знания и сильно вырасти в hard skills во всех направлениях; Свободный график (условно, так как работать нужно реально много); Возможность проходить дорогостоящие и полезные курсы; Оформление по ТК РФ / ГПХ / ИП. Если тебе интересно расти, развиваться, открывать новые рынки, брать на себя ответственность за результат, то мы ждём твоего отклика. P.S. Сопроводительное письмо обязательно(без письма и письма, написанные ИИ, рассматривать не буду): 1. В каких нишах у тебя самые сильные результаты, как у руководителя отдела трафика? Кратко опиши свой самый сильный результат, и почему ты выделяешь именного его. 2. Как в данных нишах выглядела воронка, на которую лился трафик? 3. Как для тебя выглядит эффективный отдел трафика сейчас? Какие в нём должны быть специалисты. 4. Есть ли у тебя собственная база проверенных подрядчиков, к кому ты бы мог обратиться сразу и зайти с ними в наш проект? 5. С какими средними и максимальными бюджетами на трафик в месяц был опыт работы раньше?Похожие вакансии