Обязанности:
Наша компания Virtual Land - лидер рынка России по созданию визуального контента для застройщиков. Мы создаем запатентованную цифровую платформу Smart Virtual Land 360 — синтез 3D-графики, интерактивных панорам, дизайна и аналитики для продаж квартир. В нашем блоке «Производство» работают 25+ высококлассных специалистов: 3D-моделеры, ретушеры, фотографы, разработчики и интеграторы, а также десятки постоянных подрядчиков. Мы IT компания, 12 лет на рынке, реализовали 1000+ проектов, сотрудничаем со всеми крупнейшими застройщиками России: MR group, INGRAD, ПИК, ЛСР, РГ-девелопмент, Неометрия, Эталон, Кортрос, Самолет, Основа, Талан, Vesper, Текта, AEON и многие другие. В технологии производства продукта задействован синтез компетенций из разных областей (3D моделирование и визуализация, фотосъемка и сшивка панорам, ретушь и коллажирование, программный код, дизайн и интерфейсы, проектный менеджмент). Продукт успешно продается и используется девелоперами РФ, а также уже есть зарубежные проекты. Продукт успешно продается и используется девелоперами России! Наши ожидания: Опыт: 3+ года на управленческой позиции в digital-продакшне, IT-разработке, системной интеграции или рекламных агентствах, где вы обслуживали крупных корпоративных клиентов. (Опыт на заводах или в производстве физических товаров, к сожалению, не подойдет). Управление: У вас есть успешный опыт руководства отделом от 20 человек через линейных руководителей. Вы умеете делегировать, а не делать за всех. Методологии: Вы работаете с PMI (PMBOK), умеете строить пайплайны и управлять проектами и ресурсами в MS Project, Ganttpro, Miro, Jira, Kaiten или аналогичных инструментах. Бизнес-мышление: Вы понимаете, что такое Customer Journey Map и внедрение IT-продуктов. Вы умеете вести переговоры с топ-менеджментом заказчиков на языке выгоды и решать конфликты. Техническая эрудиция: Вы читаете архитектурные чертежи и понимаете жизненный цикл 3D-моделирования и разработки. (Базовое знакомство со съемками / Adobe Photoshop / 3D Max будет вашим преимуществом, чтобы говорить с командой на одном языке). Soft Skills: Проактивность, системное мышление, стрессоустойчивость, эмпатия (важно для творческой команды) и любовь к обучению других. Что вам предстоит делать (фокус на управление и результат): Систематическая работа над дорожной картой развития производства; Оптимизировать производственные процессы; Методология и системность: Внедрение и актуализация единых стандартов управления и CJM. Проведение ретроспектив, устранение узких мест, чтобы проекты перестали «застревать». Организация и актуализация разработки стандартов качества производства; Управление портфелем и ресурсами (Delivery): Контроль рентабельности, сроков и бюджета по портфелю параллельных проектов. Распределение загрузки через лидов. Customer Success и внедрение: Интеграция нашего продукта в процессы застройщика. Контроль того, чтобы платформа приносила клиенту реальную выгоду (повышала продажи), а не просто была сдана по акту. Развитие продукта вместе с заказчиком. Операционное управление производственным блоком (7 прямых подчиненных): Лид PM, Лид 3D, Лид постобработки, Лид съемок, Лид IT-сборки, Арт-директор, Системный администратор. Формировать и выстраивать команду, найм и увольнение; Постановка KPI, наставничество, мотивация, разрешение конфликтов, работа с индивидуальными планами роста. Контроль сотрудников и ключевых показателей производства; Экономика: Участие в формировании БДР (бюджет доходов и расходов) блока, контроль затратной политики, закупка оборудования. Участие в стратегических сессиях компании и управление программами развития. Главное по должности: Важно: это не позиция старшего проектного менеджера (PMO) и не «начальник цеха/завода». Это роль руководителя, который управляет цифровым производством через руководителей производственных направлений (лидов). Ваша задача — не контролировать каждый проект, а выстроить систему, которая гарантирует выход продукта в срок и с его полной интеграцией в бизнес-процессы клиента. Добиваться производства ценного конечного продукта (ЦКП) блока Производства, роста прибыльности и развития компании, реализации стратегических планов за счет эффективной организации своей работы и членов команды, правильной установки приоритетов, контроля выполнения программ развития и введения в действие стандартов качества. Ценный конечный продукт должности – Произведенные продукты компании по высоким стандартам, которые приносят пользу/выгоду клиенту, с эффективным использованием производственных ресурсов компании и долгосрочным планированием. Мы предлагаем: Белый доход: оклад и KPI (выполнение плана производства, валовая прибыль, оценка руководителя). Итоговый доход обсуждаем с сильным кандидатом. Оформление: Полностью по ТК РФ (аккредитованная IT-компания). График: 5/2, с 9:00 до 18:00 (МСК). Офисный или удаленный формат работы. Развитие: Оплата профессиональных курсов (вы сами выбираете программу релевантную задачам компании), участие в профильных форумах. Перспективы: Компания растет по 50% в год.Похожие вакансии
Руководитель цифровых проектов / Руководитель IT проектов
От 80 000 до 100 000 руб.
Москва
HR-агентство Оксаны Мартыновой
Директор проектов/Руководитель проектов в Отдел реализации проектов автоматизации
Договорная
Москва
КОМИТАС