Менеджер по работе с ключевыми клиентами (аптечные сети)

Обязанности: Проводить переговоры с ключевыми аптечными сетями с целью продвижения портфеля препаратов компании Определять и согласовывать с непосредственным руководителем стратегию и тактику развития сетевых партнеров в зоне ответственности Выполнять план продаж в зоне ответственности Осуществлять работу с аптечными сетями по вопросам заключения и исполнения договоров Развивать и поддерживать устойчивые деловые отношения с имеющимися и новыми клиентами (аптечным сетями) на закрепленной территории Разрабатывать, внедрять и контролировать маркетинговые программы, направленные на увеличение объема закупок и продаж продвигаемых препаратов в аптечных сетях, а также проводить анализ их эффективности Включать продукты компании в ассортиментный перечень аптечных сетей Контролировать товарное движение продуктов компании и складских запасов в аптечных сетях Организовывать образовательные мероприятия в аптечных сетях Анализировать показатели своей работы в сравнении с основными показателями продаж и индивидуального бизнес-плана Получать ежемесячные отчеты о закупках и продажах продуктов компании в аптечных сетях Обеспечивать эффективный документооборот, связанный с взаимодействием с аптечными сетями Требования: Опыт управления контрактами аптечных сетей будет преимуществом Условия: Работа в компании, входящей в ТОП-5 производителей средств по уходу за полостью рта; График работы в офисе 5/2 с 09:00 до 18:00; Офис находится в шаговой доступности от м. Шоссе Энтузиастов; ДМС со стоматологией (после испытательного срока); Корпоративные скидки по программе BestBenefits (на услуги туристических агентств, обучение, продукты питания, в ресторанах и барах, в магазинах и салонах красоты и т.д.); Компенсация обедов в столовой; Дарим сертификат на покупки в OZON на ваш День рождения; Приятные скидки на продукцию компании; Комфортный, современный офис; Реферальные программы для сотрудников; Система наставничества; Возможность карьерного роста и развития; Интересные амбициозные задачи; Насыщенная корпоративная жизнь: мы вместе празднуем 8 марта и 23 февраля, отмечаем достижения компании, а так же организуем выездные оплачиваемые корпоративные мероприятия в г. Москва; Дарим подарки детям сотрудников на Новый год, 1 сентября.В сопроводительном письме просьба указывать желаемый уровень дохода.