Специалист по организации и нормированию труда

Обязанности: - изучение трудовых процессов и затрат рабочего времени на выполнение трудовых функций работниками, анализ полученные данных, выявление наиболее эффективных приемов и методов труда; - сбор исходных данных для проведения расчета нормативной численности персонала на плановый (отчетный) период; - проведение фотографирования рабочего дня, хронометража рабочего времени, расчет общих трудозатрат по видам работ; - разработка методики планирования и расчет нормативной численности персонала; - выявление резервов повышения эффективности использования трудовых ресурсов на основе расчета нормативной численности; - разработка квалификационных требований и трудовых функций по должностям с учетом специфики процессов учреждения; - определение наименований должностей, профессий для проведения работ, выполняемых в учреждении; - подготовка локальных нормативных актов по организации и нормированию труда; - составление отчетности (управленческой, статистической) по трудовым показателям. Требования: - высшее образование по профилю деятельности; - опыт работы в области организации и нормирования труда от трех лет; - знание и умение применять в практической деятельности нормативные и методические документы по труду и заработной плате (федеральные, локальные нормативные акты учреждения), а также документов, регулирующих деятельность бюджетных учреждений в установленной сфере деятельности; - уверенный пользователь программных продуктов, 1С Зарплата и кадры, EXCEL, WORD; - умение пользоваться правовыми системами Консультант, Гарант; - умение работать в условиях многозадачности. ​​​​​​​​​​​​​​ Условия: Оформление в соответствии с Трудовым кодексом. - График работы: 5/2 с полной занятостью. - Режим работы: с 9:00 до 17:45 (пятница до 16.30);