Обязанности:
О проекте Мы ищем опытного 1С-разработчика (уровень Senior) на проект нашего заказчика для развития и сопровождения конфигурации «Зарплата и управление персоналом» (ЗУП). Проект связан с автоматизацией кадрового делопроизводства и расчетов с персоналом в крупной компании. Рассчитан на срок от 4 месяцев с возможностью продления. Чем предстоит заниматься: Разрабатывать и дорабатывать функционал в конфигурации 1С:ЗУП под бизнес-требования заказчика. Автоматизировать кадровое делопроизводство: прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные, графики работы, кадровый учет. Настраивать расчеты зарплаты, налогов, взносов, а также формирование регламентированной отчетности (в т.ч. персонифицированный учет, СЗВ-ТД и др.). Анализировать бизнес-процессы заказчика, предлагать решения «что и зачем нужно», выходя за рамки формального ТЗ. Оптимизировать производительность запросов и отчетов, дорабатывать обмены данными с другими системами (бухгалтерия, банки, госорганы). Проводить рефакторинг legacy-кода, писать расширяемый и документируемый код, покрывать его тестами (при необходимости) Обязательные требования: Глубокие знания 1С:Предприятие 8.3 (в том числе управляемые формы, запросы, СКД, механизмы блокировок, расширения). Опыт работы с конфигурацией «ЗУП» (Зарплата и управление персоналом) от 5 лет. Понимание кадрового делопроизводства и расчета зарплаты не только на уровне «написать код по ТЗ», но и умение понять бизнес-смысл задачи. Умение работать с регламентированной отчетностью и разбираться в изменениях законодательства. Опыт отладки и оптимизации производительности (тормозящие отчеты, обмены, проведение документов). Понимание интерфейсов обмена (выгрузки/загрузки, электронные листки нетрудоспособности, интеграции с 1С:Бухгалтерией). Будет преимуществом: Опыт доработок типовых конфигураций ЗУП без потери возможности обновления (расширения, правила поддержки). Опыт интеграции с системами: СБИС, Тензор, банки (зарплатные проекты), «1С-Отчетность». Знание языка запросов и СКД на уровне эксперта. Опыт работы в роли архитектора или лида на проектах ЗУП. Понимание особенностей бюджетного учета (если применимо). Ключевой стек: 1С:Предприятие 8.3 (ЗУП), управляемые формы, запросы, СКД, расширения, обмен данными (в т.ч. XML, JSON), интеграции через HTTP-сервисы. Условия работы Удаленный формат работы по РФ (основное взаимодействие по Московскому часовому поясу). Оформление: договор с ИП или самозанятым (оформление к нам, аутстафф на проект заказчика). График: 5/2, полный день (8 часов). Проектная занятость от 4 месяцев с возможностью продления или перехода на другой проект из нашего пула. Что мы предлагаем: Интересный проект в крупных компаниях с упрощенной системой подачи. Работу с актуальными версиями ЗУП и живыми бизнес-задачами. Доступ ко всем необходимым инструментам и средам разработки. Регулярные выплаты без задержек (1 раз в месяц). Полное соблюдение условий договора. Развитие и карьерный рост (в т.ч. роль ведущего специалиста или архитектора). Поддержку от команды (кадровая, юридическая, бухгалтерская помощь). Стабильную занятость и возможность выбора других проектов из портфеля после завершения текущего.Похожие вакансии