Обязанности:
Здравствуйте! Меня зовут Роман Тимофеев, я владелец компании Impara. С 2019 года мы занимаемся подбором линейного персонала: горничных, поваров, официантов, прачек, посудомойщиков и других сотрудников для отелей, ресторанов и сервисных объектов. Мы работаем в Санкт-Петербурге, Москве, Сочи и Краснодаре. За это время через нас прошли более 100 000 кандидатов, сегодня мы сотрудничаем с 30+ объектами, а в компании работают более 200 исполнителей. Если вы давно в массовом подборе, вам знакома эта боль: десятки откликов, недозвоны, одинаковые вопросы в чатах, кандидаты «я подумаю», кто-то ищет подработку вместо постоянной работы, кто-то обещает прийти и пропадает. В Impara мы решили строить подбор иначе. Часть первичной рутины у нас помогает закрывать искусственный интеллект: он обрабатывает отклики, задаёт базовые вопросы, ведёт часть переписок и звонков. ИИ не заменяет рекрутера. Он снимает однотипную нагрузку, чтобы вы подключались там, где действительно нужен человек: проверить кандидата, уточнить спорный момент, подтвердить готовность, передать на объект и довести до выхода. Чем предстоит заниматься: — работать с кандидатами после первичного ИИ-фильтра; — проводить телефонные интервью, подтверждать собеседования, стажировки и готовность выйти на смену; — вести кандидатов в Битрикс24 — фиксировать статусы, причины отказов, следующие шаги; — общаться с менеджерами объектов, передавать кандидатов и получать обратную связь; — помогать улучшать ИИ-помощника на реальных примерах из вашей работы. Эта роль подойдёт вам, если: — у вас опыт массового подбора от 1 года (HoReCa — большое преимущество); — вы свободно работаете с Авито Работа и hh.ru, знаете кабинеты как свои пять пальцев; — у вас был опыт работы хотя бы в одной CRM (Битрикс24, Хантфлоу, Поток, AmoCRM); — вы дисциплинированны, любите понятные правила и порядок в CRM; — вместе с проблемой вы предлагаете решение; — вы не ищете виноватых и отвечаете за свои слова и действия; — вам интересно учиться новому и работать с нейросетями (если уже пробовали ChatGPT, Claude, YandexGPT — отлично; если нет — научим). Условия: — полностью удалённый формат — работайте из любого региона России; — на выбор: график 5/2 с 09:00 до 18:00 по МСК или 2/2 с 09:00 до 21:00 по МСК; — оформление по ГПД или как самозанятая. Оплата за результат, без задержек; — фиксированная часть — 40 000 ₽; — KPI за результат. Сильные рекрутеры в команде выходят на 100 000–120 000 ₽; — испытательный срок — 1 месяц, оплата по стандартной схеме с первого дня; — рабочее место: свой компьютер, стабильный интернет. Как у нас проходит отбор: 1. После отклика мы пришлём вам ссылку на несколько вопросов от нашего ИИ-помощника. Это не экзамен — так мы быстрее поймём, подходим ли друг другу. 2. Короткое телефонное интервью с нашим рекрутером (15 минут). 3. Видео-интервью с ведущим рекрутером и собственником (30–40 минут). 4. Решение в течение 48 часов после видео-интервью. Если вы любите массовый подбор, но устали от хаоса, недозвонов и бесконечной первичной рутины — откликайтесь. Будем рады познакомиться.Похожие вакансии
От 60 000 до 80 000 руб.
Москва
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ФЛАУВАУ"