Обязанности:
Мы ищем руководителя, который возьмёт на себя управление группой креаторов и поможет выстроить системное производство короткого контента: Reels, Shorts, TikTok, VK Клипы и другие форматы. Платим выше рынка, обсуждается индивидуально с кандидатом. Нам нужен человек, который понимает, почему одни ролики набирают просмотры, а другие нет, умеет работать с креаторами, анализировать цифры, видеть просадки и быстро предлагать решения. Что предстоит делать: — Руководить командой креаторов: ставить задачи, контролировать выпуск роликов, помогать улучшать контент.— Следить за регулярностью публикаций и выполнением плана по контенту.— Анализировать просмотры, удержание, вовлечённость и другие показатели.— Разбирать, почему у креатора упали просмотры, и помогать находить рабочие гипотезы.— Смотреть ролики перед публикацией или после выхода и давать понятную обратную связь.— Определять, какой контент заходит аудитории, а какой нужно менять.— Предлагать идеи, форматы, темы и улучшения для роста охватов.— Контролировать выплаты креаторам по результатам работы.— Вести простую отчётность по креаторам, роликам, просмотрам и эффективности.— Помогать выстраивать понятную систему работы контент-завода. Нам важно, чтобы вы: — Понимали механику коротких видео: Reels, Shorts, TikTok, VK Клипы.— Умели отличать сильный ролик от слабого не только «на вкус», но и по цифрам.— Работали с метриками: просмотры, удержание, вовлечённость, конверсия, динамика роста/падения.— Умели давать креаторам конкретную обратную связь: что исправить, как усилить, что протестировать.— Были системным человеком: могли контролировать сроки, задачи, выплаты и результаты.— Не боялись управлять творческими людьми и требовать результат.— Быстро замечали, где контент проседает, и предлагали гипотезы для улучшения.— Были вовлечены в тренды и понимали, что сейчас работает в коротком видео. Будет плюсом: — Опыт управления креаторами, блогерами, монтажёрами или контент-командой.— Опыт работы в контент-заводе, продакшене, агентстве или SMM-команде.— Понимание маркетплейсов, предпринимательства, продаж или B2B-сегмента.— Опыт самостоятельного создания контента или ведения аккаунтов.— Умение работать с таблицами, отчётами и простыми дашбордами. Что мы предлагаем: — Работу в быстрорастущей IT-компании SelSup.— Возможность выстроить контент-направление, которое напрямую влияет на рост бренда.— Команду креаторов, с которой нужно не просто «общаться», а растить результат.— Простую и понятную систему KPI.— Формат работы: [удалённо / офис / гибрид — указать нужное].— График: [указать].— Доход: [указать фикс / фикс + KPI / обсуждается по итогам собеседования]. Кого мы точно ищем: Не просто SMM-специалиста и не просто редактора.Нам нужен руководитель, который умеет смотреть на контент как на производство: есть команда, план, ролики, просмотры, выплаты, просадки, гипотезы и результат. Если у вас есть опыт управления креаторами, разбора контента по цифрам и помощи роликам набирать больше просмотров — откликайтесь.Похожие вакансии