Руководитель отдела по расчету заработной платы

Компания GRADUS предоставляет профессиональные услуги в сфере аутсорсинга персонала, разработки и реализации стратегий трейд-маркетинга и мерчандайзинга. Мы работаем с массивами данных и аналитикой, помогая клиентам принимать взвешенные бизнес-решения. Ищем в свою команду Руководителя отдела по расчету заработной платы с активной жизненной позицией и желанием развиваться! Обязанности: Управление командой (5 сотрудников); Полный цикл расчета заработной платы (штат более 500 сотрудников): оклады, премии, отпускные, командировки, суммированный учет, сверхурочные, больничные листы, удержания, исполнительные листы, расчеты с нерезидентами и др.; Расчет и контроль резервов по оплате труда (отпуска, больничные и пр.); Начисление и проверка налогов и страховых взносов, формирование отчетности; Отражение операций по заработной плате, налогам и удержаниям в бухгалтерском учете; Контроль корректности данных в 1С БУХ/ЗУП, участие в автоматизации процессов; Методологическая поддержка и участие в оптимизации процессов расчета зарплаты. Требования: Опыт работы бухгалтером по заработной плате от 3–5 лет (желательно в роли старшего/ведущего); Уверенное владение 1С:БУХ и 1С:ЗУП; Знание законодательства по расчету заработной платы, налогам и взносам будет преимуществом; Практический опыт работы с банком и зарплатными проектами; Внимательность, ответственность, системное мышление и умение работать с большим объемом данных. Условия: График 5/2, с 9:00 до 18:00; Официальное оформление по ТД с 1-го рабочего дня; Ежегодная индексация заработной платы и премия по результатам года; Достойный уровень заработной платы (обсуждается с кандидатами на собеседовании); Комфортабельный офис, (в шаговой доступности метро "ЦСКА"); Возможности профессионального роста и развития; Развитая корпоративная культура. Если Вы готовы стать частью нашей команды, оставляйте отклик. Мы ждем именно Вас!