Старший специалист по дополнительному оборудованию

Основания цель Старшего специалиста отдела развития продаж ДО: Увеличение объема продаж дополнительного оборудования через офлайн и онлайн каналы. Обеспечение наполнения портала дополнительного оборудования для автоматической продажи, поиск иных цифровых каналов продаж, поиск новых товарных позиций, тестирование их успешности, а также создание качественного контента с использованием современных технологий. Управление группой специалистов по дополнительному оборудованию (до 6 человек). Обязанности: Наполнение портала, цифровые и офлайн каналы продаж: Управление ассортиментом: добавление, обновление, наличие и архивирование товарных позиций. Контроль корректности данных: описание, характеристики, цены, изображения. Взаимодействие с вовлеченными бизнес-подразделениями (Управляющие директора, Директора Дилерских Центров, Руководители подразделений, Владельцы продуктов, Менеджеры по продажам). Взаимодействие с партнерами (поставщики товаров/услуг). Заключение договоров. Презентация новых товарных позиций. Обучение сотрудников отделов продаж. Работа с функциональными требованиями и бизнес-процессами: Производить сбор функциональных требований, их систематизацию и выявление взаимосвязей бизнес-процессов. Описывать ролевую модель бизнес-процессов. Постоянный поиск способов для оптимизации/автоматизации процессов. Проводить рабочие встречи со стейкхолдерами и смежными подразделениями для уточнения бизнес-требований. Контролировать поставленные сроки совместно с проектным офисом. Контент и медиаматериалы: Создавать описания товаров, адаптированные под разные каналы продаж. Взаимодействовать с проектным офисом для использования технологий ИИ: Генерация видеоконтента через цифровых аватаров. Автоматизация создания визуальных материалов. Выполнять подготовку инструкций и обучающих материалов по итогам обновленного бизнес-процесса. Аналитика и тестирование: Поиск новых позиций для продажи через цифровые и офлайн каналы. Тестирование эффективности новых позиций: анализ спроса, откликов и продаж. Подготовка отчетов и рекомендаций для улучшения ассортимента. Оптимизация и внедрение: Взаимодействие с командами разработки и маркетинга для настройки портала и рекламы. Контролировать процесс внедрения изменений и оптимизацию бизнес-процессов. Постоянный мониторинг рынка, конкурентов и поиск идей для улучшения ассортимента и повышения конверсии. Для нас важно: Высшее образование (предпочтительно маркетинг, e-commerce, ИТ). Опыт работы в сфере электронной коммерции, цифровых каналов продаж или продаж дополнительного оборудования в автобизнесе от 2 лет Знание ассортимента автомобильного дополнительного оборудования и аксессуаров. Опыт работы с автомобильным рынком. Умение собирать и систематизировать требования, анализировать и описывать бизнес-процессы. Навыки взаимодействия с различными уровнями сотрудников: от директоров до ключевых пользователей систем. Готовность обучаться новым ИИ-технологиям. Инициативность, организованность, внимание к деталям. Коммуникабельность, умение проводить рабочие встречи и представлять результаты работы. Мы предлагаем: работу с ведущими мировыми автомобильными брендами; официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня; стабильную белую заработную плату, выплачиваемую без задержек; ДМС, оплачиваемый отпуск и больничный; график работы: 5/2 с 9-18, ПТ до 16:45, гибридный формат; льготные условия на покупку и обслуживание автомобиля; команду профессионалов, где ценят инициативу и результат; комфортную столовую с полноценными и вкусными обедами.