Главный специалист по исполнительной документации

Обязанности: Организация формирования комплектов исполнительной технической документации (далее ИТД) фактически выполненных строительно-монтажных работ (далее СМР) и других работ по каждому отдельно строящемуся объекту, зданию или сооружению, с разбивкой по маркам основных комплектов рабочих чертежей (КЖ, КМ, АР, ТХ м т.д.); в рамках проекта по строительству установки замедленного коксования (далее -УЗК); Рассмотрение исполнительной документации и оформление замечаний о качестве документации. Осуществление контроля за соответствием комплекта исполнительной документации представленный подрядчиком на выполненный объем работ требованиям проектной документации, требованиям рабочей документации и нормативных документов, действующих на территории РФ; Осуществление контроля соответствия сопроводительных документов (документы о качестве материалов, паспорта, сертификаты качества и т.д.) на применяемые строительные материалы, конструкции, машины, механизмы и оборудование, используемых в процессе строительства УЗК, проектной и рабочей документации; Осуществление контроля полноты комплекта и правильности оформления исполнительной документации при приёмке законченных видов и отдельных этапов работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объектов капитального строительства, элементов, конструкций и частей объектов капитального строительства, сетей инженерно-технического обеспечения, их участков; Контроль полноты состава рабочей исполнительной документации и изменений к ней; Осуществление систематизированного учета наличия комплектов исполнительной документации на выполненный объем СМР, с внесением актуальных данных в форму учета. Требования: Высшее образование по направлениям Нефте-газо-химического строительства, либо Промышленного и гражданского строительства; Опыт работы в реализации нефте-газо-химических комплексом на территории РФ; Опыт работы в отделах качества/ПТО/ ПНР/ ОТН Заказчика либо Генерального подрядчича. Условия: Работа на Московском нефтеперерабатывающем заводе в АО "Газпромнефть – МНПЗ; Перспектива профессионального роста; Социальный пакет (полис ДМС, санаторные и корпоративные программы и мероприятия); Годовой бонус, дополнительное премирование; Уровень заработной платы обсуждается с финалистами.