Описание команды и проекта Мы развиваем ИИ-агентов для внутреннего контура Сбера. Сейчас запускаем сразу несколько агентов и ищем продакт-менеджера, который возьмёт на себя развитие как минимум одного из них — от анализа качества работы до приоритизации roadmap. Обязанности Формирование и приоритизация продуктового бэклога ИИ-агента, ведение roadmap Анализ качества работы агента: разбор диалогов, классификация ошибок, постановка задач на улучшение (промпты, базы знаний, валидация ответов) Построение и контроль продуктовых метрик (точность ответов, automation rate, CSAT), отделение инфраструктурных сбоев от проблем качества Взаимодействие со стейкхолдерами: заказчики, смежные команды, информационная безопасность Работа с бэкенд-командой по SCRUM Проведение исследований пользователей (опросы, интервью) и превращение результатов в приоритизированный бэклог Управление процессом согласований и запуска фичей в регулируемой среде Требования Опыт работы Product Owner / Product Manager от 2 лет в IT-продуктах Умение работать с данными: анализ логов и метрик, формулирование гипотез, A/B-мышление Понимание основ RAG, промптинга, подходов к оценке качества генеративных моделей Опыт работы с Jira и Confluence, навык ведения структурированной документации Умение выстраивать командную работу в продукте с нуля Сильная коммуникация: опыт защиты решений перед стейкхолдерами разного уровня Будет плюсом: опыт работы с AI/LLM-продуктами Условия комфортный современный офис рядом с м.Кутузовская возможность выбрать удобный график – офис/гибрид и также работать на удаленке три месяца в год ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия корпоративный спортзал и зоны отдыха более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций) расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа льготная ипотека для каждого сотрудника подписка Прайм с восможностью совместного использования на трёх близких вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера. корпоративная пенсионная программа отсутствие строгого дресс-кода.
Похожие вакансии