Обязанности: Планирование расходов на оплату труда и численности в Бизнес-плане. Формирование БДР, БДДС. Формирование отчета об исполнении Бизнес-плана. Анализ и контроль показателей по труду. Требования: Выполнять смысловой, логический анализ, классификацию и синтезирование обрабатываемой информации. Порядок работы с документами (согласование, утверждение, ввод в действие, изменение, отмена действия). Определение эффективности применения локальных нормативных актов по вопросам организации труда, выявление факторов отклонений от плановых параметров по результатам анализа их применения Владение стандартным офисным пакетом (Word, Excel) для решения типовых задач, а также сложные функции в Excel (сводные таблицы). Знание программы 1С:ЗУП приветствуется. Ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, аналитическое мышление, способность быстро находить решения для возникающих вопросов, умение эффективно работать в коллективе Условия: Стаж работы в сфере оплаты труда приветствуется Дифференцированная оплата труда Соцпакет.
Похожие вакансии