Обязанности:
СберКорус — часть системы бизнес-сервисов Сбер2B. Вместе мы решаем комплексные задачи бизнеса и регионов с помощью аналитики больших данных, автоматизации и ЭДО. СберКорус в цифрах:Более 20 лет разрабатываем передовые ИТ-решения для бизнеса3 млн+ клиентов доверяют нашим продуктам450 тыс+ ежемесячных активных пользователей500+ профессионалов в команде В 2004 году мы первыми в России начали внедрять продукты для электронного обмена данными и документами, а с 2012 года входим в группу компаний СБЕР. Мы ищем QA-инженера для тестирования сложных модифицированных конфигураций 1С. Чем предстоит заниматься: Разработка тест-кейсов, чек-листов и тест-планов на основе требований; Проведение функционального, интеграционного, регрессионного тестирования систем АС Учет инвестиций и управления рисками, АС: ПОД ФТ; Анализ ошибок и предложение улучшений для повышения качества продукта; Подготовка тестовых данных; Подготовка и проведение приемо-сдаточных испытаний заказчику. На что ориентируемся при оценке кандидата: Опыт работы с платформой 1С от 1 года (обязательное требование); Знание особенностей тестирования 1С-приложений; Опыт работы с модифицированными конфигурациями, особенно в финансовом секторе («Ортикон БУХ 8.3»/ «ХОМНЕТ»/ «1С Аванкор»/ «1С ПодФТ»/ «1С ЗУП», «Управление холдингом»/ «Документооборот»); Опыт тестирования интеграций 1С с внешними системами; Будет большим плюсом (если опыта нет – научим): Опыт работы с инструментами тестирования API; Знание форматов данных JSON, XML; Базовые знания SQL; Базовый опыт автоматизации тестирования для 1С; Опыт разворачивания стека автотестирования 1С на Vanessa-Automation с 0. Мы предлагаем: Работу в аккредитованной ИТ компании; Гибридный график работы и корпоративная техника; ДМС, телемедицина, чек-ап – после испытательного срока; Стоматология и ведение беременности – на льготных условиях; Страхование от несчастных случаев и болезней, а также специальные условия для страхования членов семьи; Программу адаптации: с первого дня работы простыми словами узнаешь о компании, коллегах, и что от тебя ждут в ближайшие три месяца; Корпоративное обучение; Бесплатную подписку СберПрайм+ и скидки у партнёров и на сервисы группы Сбер; Новогодние подарки для детей, корпоративные мероприятия и поддержку в особых жизненных ситуациях; Скидки в спортклубы X-Fit, WorldClass. Почему у нас классно работать: Большие планы: мы растем и развиваем все наши продукты в вертикали Группы СБЕР, чтобы стать лидерами российского электронного документооборота; Большинство HR-процессов автоматизировано через КЭДО - все оперативно и просто; Непрерывные улучшения: используем новые идеи, методы и технологии; Развитие: у нас есть корпоративный портал для обучения – изучай онлайн то, что тебе нравится; Есть возможность расти внутри структуры текущей команды, или в других подразделениях. Мы уверены, что приближаем будущее в технологиях и возможностях человека!Похожие вакансии