Начальник отдела сопровождения субподрядных работ

Обязанности: Проверка ключевых условий договоров генподряда и субподряда (совместно с договорным , юридическим отделом). Контроль движения актов выполненных работ (КС-2, КС-3, оплата работ/услуг/аванса, встречной задолженности, удержание аванса, ГУ, возврат ГУ, БГ). Контроль затрат (подготовка графика движения денежных средств, контроль дебиторской и кредиторской задолженности в разрезе СП и ГП). Ведение внутренней отчетности по объекту строительства, контроль расхода основных материалов. Контроль подрядчиков по актам выполненных работ (КС-2) на соответствие объемов в отчетах. Взаимодействие с линейными ИТР. Оформление, подписание, приемка и сдача выполненных работ по формам (КС-2, КС-3, КС-6а, Акт выполненных работ). Составление форм М-29. Оформление и разработка, на основании данных от линейного персонала, заявок на корректировку условий договора для заключения дополнительных соглашений. Ведение учета выполненных объемов СМР, накопительных ведомостей Коммуникация с представителями заказчика, субподрядчика для своевременной реализации поставленных задач в рамках полномочий. Своевременное информирование руководителя о возможных отклонениях в исполнении договора. Взаимодействие со смежными подразделениями компании, с заказчиками, субподрядчиками. Ведение реестра заключённых договоров, дополнительных соглашений, протоколов разногласий, контроль сроков их действия. Систематизация документов (в том числе входящих) по договору. Ведение деловой переписки. Требования: Высшее образование (экономическое, строительное). Знание основ документооборота, работа с договорами; Обязательное знание программы 1С Документооборот, Гранд-Смета; Опыт работы в программе Гранд-Смета; Знание ГК РФ, НК РФ, ТК РФ. Аккуратность и внимательность в работе; Умение работать с большими объемами информации. Условия: Полная занятость, график 5/2 (8 часов). Конкурентная заработная плата, обсуждается с успешным кандидатом. Возможности профессионального роста и развития. Работа в сплочённой команде, ориентированной на результат.