Обязанности: Организация и контроль строительно-монтажных работ на участке; разработка недельно-суточных, месячных и сетевых графиков производства работ; контроль соблюдения сроков, качества и технологии выполнения работ; координация работы подрядных и субподрядных организаций; распределение задач между бригадами и контроль их исполнения; контроль соответствия выполняемых работ проектной документации, сметам, СП, СНиП, ГОСТ и ТУ; участие в приемке скрытых работ, оформлении актов и исполнительной документации; контроль расхода материалов, техники и трудовых ресурсов; проверка и согласование исполнительной документации, форм КС-2 и КС-3; взаимодействие с заказчиком, техническим и авторским надзором, проектными и сметными службами (согласование изменений в проекте с заказчиком, проектировщиками и надзорными органами); представлять интересы компании при проверках контролирующих органов (Ростехнадзор, Госстройнадзор и др.); организация безопасных условий труда на участке; контроль соблюдения требований охраны труда, промышленной и пожарной безопасности; проведение инструктажей, контроль наличия СИЗ, допусков и удостоверений у работников; оперативное решение рабочих вопросов с поставщиками, подрядчиками и смежными службами; формирование и своевременное предоставление отчётности о ходе строительства, выполненных объёмах и затратах; подготовка обоснования по дополнительным затратам при изменениях в проекте или появлении непредвиденных работ. Требования: Высшее профильное образование («Строительство», «Промышленное и гражданское строительство» или иное, признаваемое Минстроем РФ); стаж работы в строительстве — не менее 5 лет; опыт работы на инженерных или руководящих должностях: прораб, начальник участка — от 3 лет; знание строительных норм, технологий производства работ и требований к исполнительной документации; опыт взаимодействия с заказчиком, подрядчиками, техническим и авторским надзором; уверенное владение Excel и AutoCAD; наличие НОК будет преимуществом. Условия: Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации; официальная заработная плата, выплачиваемая на банковскую карту работника (выплата производится 2 раза в месяц); работа на строительном объекте работодателя в стабильной компании; размер заработной платы определяется по результатам собеседования с кандидатом.
Похожие вакансии