Бренд-менеджер (менеджер по маркетингу)

Обязанности Анализировать рынок, конкурентов и целевую аудиторию (ЦА). Проводить переговоры с коммерческими клиентами Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию: планировать локальные, региональные и федеральные кампании. Подготовка и участие в профильных мероприятиях (командировки) Проводить исследования потребителей, обрабатывать данные и применять выводы в продуктовой разработке. Управлять онлайн-продвижением (Яндекс Директ, SMM, баннеры) с учетом ФЗ "О рекламе" (ФЗ №38, ст.25). Создавать и адаптировать промо-материалы под стратегию продвижения. Планировать продуктовые активности, готовить ТЗ и распределять задачи исполнителям, в том числе полевым сотрудникам. Взаимодействовать с ключевыми клиентами и KOL: разрабатывать индивидуальные решения, проводить визиты, вести отчётность по активностям. Развивать продукт на основе трендов, конкурентов и пользовательских данных. Оперативно перестраивать конкурентную стратегию в зависимости от внешних и внутренних факторов. Достигать KPI: доход, доля рынка, рентабельность и другие поставленные задачи компании. Проводить обучение/тренинги для внутренних сотрудников (КАМы), а также внешних команд (партнёры, дистрибьюторы): продукт, сообщения, работа с возражениями, оценка знаний (тестирование), корректирующие действия. Требования Знание ключевых клиентов и KOL в своей области. Навыки построения CJM для анализа клиентского пути и оптимизации коммуникаций. Навыки анализа продаж, маркетинга, каналов и поведения ЦА. Коммуникативные навыки: презентации продукта внутри компании и на рынке. Управление проектами: планирование, постановка задач, оперативная адаптация. Работа с бюджетами, документооборотом (ЮЛ, ИП, ГПХ, СЗ, в т.ч. ЭДО) и соблюдение KPI. Знание правил и требований к оформлению договоров и другой сопутствующей документации. Знание ФЗ "О рекламе", уверенный пользователь MS Office (Excel, PowerPoint, Word, Outlook), Битрикс24. Командный игрок с мотивацией на результат. Условия: Оформление по ТК РФ График работы 5/2 Рабочие часы - с 9:30 до 18:00 Поддержка руководителя-наставника на период адаптации Премии по итогам работы и выполнения KPI (полугодие/год)