Обязанности:
Мы развиваем экосистему продуктов в сфере психологии и образования.У нас много точек контакта с аудиторией: продукт, маркетинг, медиа, запуски, события, контент, digital-площадки и международные направления.Сейчас мы ищем арт-директора, который сможет собрать визуальную систему бренда и усилить качество визуальных решений во всех направлениях одновременно.Нам нужен не просто сильный дизайнер, а лидер визуального направления — человек с высокой насмотренностью, системным мышлением и способностью управлять командой и качеством результата. Главная задача роли: Построить сильную визуальную функцию внутри компании: выстроить стандарты качества, объединить разные форматы дизайна в единую систему и усилить влияние визуала на продукт, маркетинг и бренд. Чем предстоит заниматься: Визуальная стратегия и качество: — формировать визуальное направление компании и поддерживать целостность бренда;— развивать визуальный язык под разные каналы и задачи;— обеспечивать высокий уровень исполнения и единый стандарт качества. Управление дизайн-командой: — руководить командой дизайнеров;— распределять задачи и ресурсы;— развивать команду через обратную связь и повышение уровня исполнения;— участвовать в найме и усилении функции. Кросс-функциональная работа: — работать в связке с маркетингом, контентом, продуктом и продакшном;— помогать превращать идеи в визуальные решения;— участвовать в разработке концепций кампаний, запусков и новых проектов. Практическая работа руками: — участвовать в создании ключевых визуальных решений;— собирать референсы, задавать направление, при необходимости самостоятельно доводить сложные проекты;— запускать новые подходы и инструменты внутри команды. Развитие визуальной экспертизы: — отслеживать тренды и лучшие практики;— тестировать новые инструменты и подходы;— внедрять AI, motion, видео и современные способы производства визуала. Мы ожидаем, что у тебя есть: — опыт работы арт-директором, дизайн-лидом или ведущим дизайнером;— желательно опыт агентского уровня (или сильный опыт внутри студии / продуктовой команды);— опыт управления дизайн-командой;— широкий визуальный диапазон — умение работать в разных стилях, а не в одном направлении всю карьеру;— опыт в нескольких направлениях дизайна: графика, digital, web, коммуникации, желательно UX/UI и motion;— опыт самостоятельной работы руками и понимание реального процесса производства. Будет большим плюсом: — опыт в агентстве, студии или медиа;— опыт работы с брендами, медиа или большим объёмом контента;— интерес к AI-инструментам, видео и современному продакшну;— опыт работы с анимацией и визуальными системами;— высокий уровень насмотренности и сильное портфолио. Что мы предлагаем: — удалённый формат работы;— сильную команду и масштабные задачи;— возможность влиять на визуальное развитие бренда;— свободу в принятии решений;— быстрый цикл реализации идей;— конкурентное вознаграждение (обсуждается индивидуально). В сопроводительном письме прикрепи портфолио и коротко расскажи: Какими командами управлял(а); Какие проекты считаешь самыми сильными; Что делал(а) лично руками; Какой визуальный проект за последний год тебя особенно вдохновил и почему.Похожие вакансии