Обязанности:
deeplay — продуктовая IT-компания. Мы создаём системы и решения в сфере интеллектуальных игр. Мы ценим идейных людей, которых заряжают нестандартные задачи и профессиональные вызовы. Тех, кто видит возможности и использует их для роста и развития. Если тебе близок такой подход, будем рады видеть тебя среди наших тиммейтов. Сейчас нам нужен, Marketing Technology Manager который на стыке инфраструктуры и автоматизации превратит нашу экспертизу в реверс-инжиниринге в новые продукты и выручку. Это роль про создание нового, высокий уровень автономии и полную ответственность за результат end-to-end. С нами ты можешь комфортно работать из любого уголка мира, потому что мы: Настроили процессы технического оснащения, чтобы можно было рассчитывать на нашу помощь в подготовке техники для работы, где бы ты ни находился. Выстроили систему взаимодействия — никаких бесконечных чатов в ТГ. Работаем через онлайн-сервис управления проектами и корпоративный мессенджер с настроенной картой каналов. Организовываем рабочие процессы с учётом часовых поясов, время для регулярных командных встреч подбирается максимально удобно для всех. Помогаем сохранять контекст и знакомиться с коллегами из других отделов — регулярно проводим общие информационные и развлекательные онлайн-мероприятия, а также тимбилдинги с выездами в российские города и заграницу. Основные задачи: Понимать и развивать технологический актив хаба — компетенцию в реверс-инжиниринге — и находить для неё рыночные применения. Исследовать рынок и клиентов, формулировать продуктовые гипотезы, считать unit-экономику и приоритизировать инициативы. Запускать и вести MVP и пилоты с клиентами: собирать требования, ставить задачи разработке, анализировать метрики и принимать решения. Строить и оптимизировать digital-воронки: запускать каналы привлечения, тестировать гипотезы роста, повышать конверсии и работать с удержанием. Работать на стыке бизнеса и разработки: переводить бизнес-цели в требования к продукту, формировать и согласовывать бэклог совместно с командой. Готовить и проводить презентации гипотез и результатов для фаундеров и ключевых стейкхолдеров, защищать ресурсы под продукты. Для их реализации тебе потребуется: Опыт в digital-маркетинге / MartTech / performance / growth-ролях, желательно в продуктах со сложной технической составляющей от 6 лет Личный предпринимательский опыт: запуск собственных проектов, стартапов или бизнес-юнитов, где была личная ответственность за риск, решения и результат. Опыт генерации и проверки гипотез: ресёрч рынка, запуск MVP и пилотов, анализ метрик и принятие решений по продукту. Техническая грамотность: понимание того, как устроены web/mobile-продукты, SDK, трекеры, интеграции и API. Опыт тесной работы с разработчиками: постановка задач, понимание ограничений технологий, участие в дизайне решений. У тебя точно получится, если: Есть product/growth-мышление и умение смотреть на технологию через призму бизнеса и экономики. Драйвит высокая неопределённость, нестандартные задачи и возможность строить новое с нуля. Есть готовность к экспериментам, высокий ownership и привычка доводить выбранные гипотезы до проверенного результата. Мы предлагаем: Гибкий подход к формату и месту работы — выбирай любое место на карте или один из комфортных офисов в Омске, Новосибирске и Санкт-Петербурге. Регулярно организовываем офлайн-встречи для распределённых команд, чтобы ближе познакомиться с тиммейтами. Минимум бюрократии — все решения стараемся принимать оперативно и на встречах. Гибкие бизнес-процессы, позволяющие легко адаптироваться к изменениям рынка и потребностям компании. Корпоративная культура с общими ценностями, которые задают единое направление и помогают принимать решения на всех уровнях. Обучение и развитие Оценка компетенций и составление индивидуального плана для прокачки твоих скилов. Ежегодный перфоманс ревью с полезными рекомендациями от команды и возможностью увидеть свои достижения глазами тиммейтов. Частичная компенсация затрат на обучение. Регулярные шаринги знаний, хакатоны, митапы, трансляции, турниры. Изучение английского языка для всех желающих 2 раза в неделю. Корпоративная жизнь Открыто делимся новостями о развитии компании: регулярно проводим интервью и внутренние бизнес-мероприятия с руководителями и экспертами deeplay. Поддерживаем актуальное внутреннее информирование: систематически публикуем дайджесты о стратегии, продуктах и технологиях компании. Организовываем локальные тимбилдинги для команд. Развиваем тематические комьюнити: проводим киберспортивные турниры, участвуем в квизах и спортивных челленджах. Оказываем спонсорскую помощь профильным факультетам, выступаем с технической экспертизой на внешних мероприятиях, создаём собственные образовательные проекты. P.S. Хоть описание и получилось подробным, у роли всё ещё есть важный контекст, который лучше раскрывать уже в диалоге с кандидатом.Похожие вакансии