Коммерческий бизнес-аналитик

Коммерческий бизнес-аналитик осуществляет глубокий анализ бизнес-процессов и оказывает поддержку в принятии решений; поддерживает выполнение основных процессов бизнес-планирования и анализа для обеспечения своевременного предоставления информации, обеспечивая активную кросс-функциональную связь с департаментами Компании и коммерческими командами. Обязанности: Предоставлять руководству точный и актуальный бизнес-анализ для поддержки еженедельных задач и специальных запросов о доходах, клиентах, продуктах и каналах продаж. Осуществлять защиту и оспаривание бюджетов и проектов. Принимать активное участие в финансовом планировании. Проведение анализа для оценки рисков и возможностей; выработка рекомендаций по снижению этих рисков. Постоянный анализ коммерческой политики в сравнении с текущей рыночной конъюнктурой, подчеркивающий необходимость изменений и предоставляющий необходимые финансовые ресурсы для поддержки изменений. Принимать активное участие в формировании годового бюджета и стратегического планирования. Поддерживает процедуру закрытия в конце месяца. Требования: Высшее образование в области финансов. Свободное владение письменным и устным русским языком. Владение устным и письменным английским языком не ниже уровня Upper intermediate. От 2 лет опыта работы в области бизнес-анализа и контроля в международной компании. Отличные аналитические способности. Сильные навыки письменного и устного общения и способность четко представлять финансовые данные в отчетах, распространяемых внутри компании. Презентационные навыки. Отличное знание SAP и продвинутые навыки работы с Excel. Владение офисными программами (Excel, Word, Power Point, Outlook). Что мы предлагаем для Вас: Конкурентоспособный компенсационный пакет (зарплата и годовой бонус). Расширенный социальный пакет: ДМС для сотрудника и всех детей, включая стоматологию, с первого дня работы, льготные условия медицинского страхования близких родственников. Страхование жизни от несчастных случаев. Страхование выезжающих зарубеж. Компенсация питания и мобильной связи. Программа признания сотрудников за реализацию проектов и инноваций. Доступ к бесплатной электронной библиотеке. 3 дополнительных дня к отпуску. Сохранение 100% зарплаты на 20 недель в период отсутствия по уходу за ребенком для отцов и матерей. Программа поддержки сотрудников (неограниченное количество консультаций по личным вопросам с профильными специалистами в области психологии, финансов, юридических аспектах, ЗОЖ и других). Возможности для профессионального развития и карьерного роста.