Обязанности:
ATLAS - аккредитованная российская ИТ компания, разработчик и производитель надежных систем для хранения, обработки и передачи данных, обладающий глубокой технологической и отраслевой экспертизой. СХД ATLAS можно найти в реестре Минпромторга. Мы расширяем команду и ищем Директора департамента по работе с персоналом (HRD), который выстроит системную HR-функцию и административный блок компании как единую систему поддержки бизнеса. Основные задачи: Построение и развитие HR-функции компании в тесном взаимодействии с Генеральным директором; Управление полным циклом подбора персонала; Анализ текучести персонала, эффективности найма и других показателей с подготовкой регулярной управленческой отчетности; Формирование системы адаптации сотрудников; Разработка и внедрение HR-метрик, KPI и дашбордов для руководства компании; Выявление организационных и кадровых причин, влияющих на результаты бизнеса, подготовка предложений по улучшению процессов; Развитие системы мотивации, признания достижений и внутренних мероприятий для сотрудников; Внедрение и контроль исполнения регламентов, организационной структуры, ролей и зон ответственности; Организация работы кадрового делопроизводства, воинского учета и соблюдения трудового законодательства; Построение и развитие функции охраны труда, снижение юридических и операционных рисков; Управление административным блоком компании: офисная инфраструктура, закупки, сервисы для сотрудников, корпоративные мероприятия; Контроль работы внутренней ИТ-поддержки, обеспечение сотрудников оборудованием, доступами и необходимыми инструментами для работы. Требования: Опыт работы Head of HR, HR Business Partner или HRD в ИТ, инженерной или высокотехнологичной компании от 5 лет; Успешный опыт найма сложных технических специалистов (разработчики, embedded-инженеры, схемотехники, пресейл-инженеры и др.); Опыт построения HR-процессов, KPI, OKR и системы метрик с нуля; Опыт управления функциями подбора персонала и кадрового администрирования; Опыт руководства смежными подразделениями (офис, административный блок, внутренний сервис или ИТ-поддержка); Продвинутый уровень Excel или Google Sheets (сводные таблицы, аналитика, дашборды); Будет преимуществом опыт работы с Power BI или аналогичными BI-инструментами. Мы предлагаем: Зарплату в рынке, уровень дохода обсудим на собеседовании; Удобный формат работы: пятидневная рабочая неделя в офисном формате с пн по пт, время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем; Работу в аккредитованной ИТ-компании; Поддержку руководителя с первого дня работы, культура общения "без галстуков"; Поддержку профессионального развития – курсы и тренинги, внешнее обучение за счет компании; Заботу: нужная техника для работы - большой монитор, ноутбук и другое оборудование (если понадобится), ДМС после испытательного срока; Просторный офис с панорамными видами, местами для отдыха, развитая инфраструктура: оборудованные кухни, (вкусный кофе, снеки в свободном доступе), рядом с офисом кафе и рестораны, парк в шаговой доступности (5 минут от м. Нахимовский проспект).Похожие вакансии
Помощник руководителя департамента по работе с персоналом
От 143 500 руб.
Москва. Станции метро: Нахимовский проспект, Нагорная, Каховская
НПК Техмаш
Директор департамента по работе с дистрибьюторами
От 200 000 руб.
Москва. Станции метро: Нахимовский проспект, Нагорная, Каховская
Фармментал Групп
Территориальный директор департамента по работе с клиентами
От 350 000 руб.
Москва. Станции метро: Нахимовский проспект, Нагорная, Каховская
Территория Фитнеса
Менеджер по работе с персоналом
До 150 000 руб.
Москва. Станции метро: Нахимовский проспект, Нагорная, Каховская
Polaris
Специалист по работе с персоналом
Договорная
Москва. Станции метро: Нахимовский проспект, Нагорная, Каховская
Общественная палата РФ
Партнер по работе с персоналом
До 200 000 руб.
Москва. Станции метро: Нахимовский проспект, Нагорная, Каховская
СДЭК