Менеджер по привлечению B2B

Мы — амбициозный стартап с инвестициями, выходящий на российский рынок fashion e-commerce. За нами стоит сильная команда с опытом запуска успешных digital-продуктов. Мы ищем лидера, который не боится «грязной работы» на старте и способен выстроить операционную машину бизнеса с нуля.Кого мы ищем: Опытного продажника, с опытом привлечения Селлеров для сотрудничества в проект. Обязанности: Работа с холодным поиском клиентов (привлечение селлеров на нашу площадку); Проведение презентаций сервиса, консультирование по условиям сотрудничества; Подготовка коммерческих предложений, договоров, счетов и других документов; Ответы на вопросы контрагентов, помощь в решении возникающих задач; Ведение отчетности для контрагентов — подготовка регулярных отчетов о результатах работы, показателях эффективности, выполненных услугах; Сбор обратной связи от контрагентов, передача запросов на доработку сервиса; Ведение отчетности по сделкам, взаимодействие со смежными отделами. Требования: Опыт работы от 1 года на аналогичной позиции или от 3-х лет на позиции клиентского менеджер, аккаунт-менеджера или в продажах (B2B будет преимуществом); Опыт работы с одеждой, желательно премиум, премиум + и люкс сегментом; Уверенное владение офисными программами, особенно Excel (сводные, формулы, работа с таблицами); Умение самостоятельно принимать решения, инициативность — здесь не получится просто ждать указаний; Живой, активный склад ума: быстрая реакция, способность находить решения в нестандартных ситуациях; Навыки деловой переписки и работы с коммерческими документами (договоры, счета, КП); Аналитическое мышление, умение структурировать информацию; Желание разбираться в продукте глубоко, чтобы клиент чувствовал экспертизу с первого диалога. Условия: Работа на новом проекте в штате компании. Официальное трудоустройство; Работа в нашем офисе в центре Москвы; Короткий трек принятия решений, прямой доступ к ключевым коллегам, минимум бюрократии.