Обязанности:
Ищем продюсера, который будет развивать преподавателей как медийных экспертов и превращать их контент в стабильный источник подписчиков, заявок и учеников. Основная задача роли — построить систему, в которой контент преподавателей регулярно привлекает новую аудиторию, переводит её в Telegram и далее в продуктовые воронки компании. Что предстоит делать: Развивать личные бренды преподавателей в TikTok, YouTube Shorts, Reels и других контентных площадках. Формировать контент-стратегию для каждого преподавателя. Определять позиционирование, темы, рубрики, форматы и подачу контента. Следить за тем, как преподаватели выглядят в кадре, как общаются с аудиторией, какие смыслы транслируют и насколько эффективно удерживают внимание. Генерировать идеи, сценарии, контентные механики и новые форматы. Контролировать качество контента на всех этапах производства. Анализировать результаты контента и искать точки роста. Управлять контентной воронкой: просмотр → подписка → переход в Telegram → лид → продажа. Искать причины роста и просадок на каждом этапе воронки. Запускать эксперименты с форматами, темами, офферами, CTA и механиками вовлечения. Работать с маркетингом, CRM, аналитикой, редакцией и продакшном для достижения бизнес-результатов. Следить за экономикой направления и влиянием контента на количество лидов, продаж и выручку. Ты нам подойдешь, если: Есть опыт развития контентных проектов, блогеров, экспертов или инфлюенсеров. Есть кейсы роста охватов, подписчиков, переходов или лидов через контент. Понимание того, как работает контентная воронка от первого просмотра до продажи. Умение принимать решения на основе аналитики, а не субъективного мнения. Понимание метрик контента: удержание, досмотры, CTR, подписки, переходы, конверсии. Умение работать одновременно с несколькими экспертами или авторами. Высокая самостоятельность и ответственность за результат. Будет плюсом: Опыт работы с подростковой аудиторией. Опыт развития Telegram-каналов. Опыт в EdTech. Опыт продюсирования образовательного или экспертного контента. Понимание принципов построения личного бренда. Почему с нами классно: Мы делаем продукты, которые реально меняют образование и делают учёбу интереснее, чем Netflix. У нас свобода действий: можно запускать новые форматы, влиять на стратегию и видеть результат своих идей. Работаем по продуктовому подходу: решения принимаются на данных, а не по чьему-то настроению. Удалёнка здорового человека: никто не контролирует, во сколько ты начинаешь работать и где находишься, главное — результат, которого ты намереваешься достичь. Но есть и уютный офис в Москве — с бесплатными завтраками и доступом 24/7. Мы инвестируем в развитие: оплачиваем обучение, тренируем публичные выступления, помогаем строить карьеру. В команде — атмосфера уважения и открытости: любую идею можно обсудить и реализовать. Маркетплейс бенефитов: каждый год пополняем твой баланс бонусов, которые можно тратить на что угодно — , шопинг, поход в спа и ещё 100+ полезных и приятных позиций. Бесплатные разговорные клубы и скидки до 50% на продукты компании для тебя, твоего друга и ребёнка. Плюс скидки у партнёров.Похожие вакансии