Обязанности:
Ozon Банк— это подразделение Ozon, где тесно переплетается всё, что связано с финансами и IT. Мы создаём новые для рынка продукты и сервисы для физических и юридических лиц. Главное для нас — удобство пользователей. Гордимся атмосферой в командах: каждый сотрудник может влиять на процессы и пути к результату. Мы ищем сильного HR-маркетолога, который возьмет на себя управление потоком кандидатов на массовые позиции. Нам нужен специалист, готовый самостоятельно работать со стабильными каналами привлечения и эффективно управлять внешними подрядчиками. вам предстоит: Самостоятельное ведение работных сайтов: настройка и оптимизация рекламных кампаний на площадках HeadHunter и Avito; Каналы привлечения: реферальная программа, администрирование карьерного сайта; Доработка автоматизации CRM процессов найма; Работа с подрядчиками: закупка трафика у партнеров, взаимодействие с агентствами и CPA-сетями (управление бюджетами, аналитика эффективности, контроль качества лидов); Создание посадочных страниц: разработка и запуск лендингов под конкретные массовые вакансии; Контроль воронки: отслеживание всего пути кандидата от клика до обработки отклика в CRM-системе, выявление «узких мест» в конверсии; Формирование и утверждение бюджета расходов на подбор персонала и контроль расходования; Документооборот (взаимодействие с контрагентами, согласование и подписание договоров/приложений; оплата счетов; подписание и отчет актов по выполненным услугам и пр.). мы ожидаем: Проверенный опыт в масснайме: глубокое понимание специфики привлечения линейного персонала; Практические навыки работы с площадками: уверенное владение инструментами HH и Avito на экспертном уровне; Опыт работы со сторонним трафиком: знание рынка профильных агентств и CPA-сетей, понимание принципов их работы и ценообразования; Технические скиллы: опыт работы с CRM-системами, аналитикой воронки и инструментами для создания посадочных страниц; Опыт проведения тендеров; Гибкость и адаптивность: умение эффективно работать и сохранять фокус в условиях быстро меняющихся бизнес-целей и приоритетов; Развитые софт-скиллы: умение находить общий язык с заказчиками, подрядчиками и смежными отделами.Похожие вакансии
Digital-маркетолог (лидогенерация / HR-маркетинг)
От 130 000 руб.
Москва. Станции метро: Деловой центр, Москва-Сити
ITECO
HR-менеджер (массовый подбор) / Ассистент HR-директора
От 90 000 до 120 000 руб.
Москва. Станции метро: Деловой центр, Москва-Сити
ПРО-Интерактив
Маркетолог (B2B / Лидогенерация)
Договорная
Москва. Станции метро: Деловой центр, Москва-Сити
Синий шар
От 60 000 руб.
Москва. Станции метро: Деловой центр, Москва-Сити
САМОКАТ (ИП Вышегородский Андрей Вячеславович)