Обязанности:
Хочешь не просто войти в ИТ, а сразу занять управленческую позицию? Приглашаем принять участие в Карьерной программе от ASTON “Траектория лидерства” для студентов и выпускников.Количество мест строго лимитировано.О компанииASTON — крупная IT-компания с проектами для международных клиентов и собственными цифровыми продуктами. Мы создаём решения, которыми пользуются миллионы, и растим лидеров изнутри.О программеТраектория лидерства — это уникальный трамплин для амбициозных студентов 3–4 курсов и выпускников, которые хотят управлять.Мы погружаем участников программы в гущу событий: управление проектами, живыми командами, стратегическими процессами и прямую коммуникацию с лидерами индустрии.Формула успеха:Обучение → Практика с ментором → Реальный проект → Оценка → Предложение о работе. Всего за несколько месяцев.Стартовая роль после программыПосле успешного завершения программы вы получите предложение о работе на управленческой позиции в одном из департаментов компании — в зависимости от ваших сильных сторон. Это может быть: ITSM / Ресурсный / Аккаунт-менеджмент Маркетинг Юридический департамент Коммерческий департамент HR-менеджмент Ассистент топ-менеджера …и другие ключевые роли в управлении Мы предлагаем: Официальное трудоустройство по ТК РБ с оплачиваемым отпуском и больничным. Спонсируемое обучение — всё за наш счёт. Никаких вложений, только ваше время и энергия. Финансовую поддержку во время программы — 1000 BYN / мес до вычета налога. Зарплату после трудоустройства — от 2500 BYN до вычета налога. Все выплаты — в белорусских рублях. Менторов-практиков — персональное сопровождение от действующих руководителей ASTON. Реальную практику с первого дня — задачи внутри управленческих команд, а не симуляции. Гарантированный карьерный старт — успешное прохождение = трудоустройство на управленческую позицию. Прокачку всех ключевых навыков — от технических (SQL, аналитика) до управленческих. Наши требования к кандидату: Студент не младше 3-го курса бакалавриата / специалитета, либо выпускник вуза. Английский язык от уровня B1 и готовность быстро подтянуть до B2 в процессе программы. Способность к решению бизнес-задач, навыки публичной защиты и презентации концепций. Интерес к управлению командами и проектами. Международный опыт — кандидатам, показавшим высокий потенциал, при переходе в штат предоставляется возможность работы за границей и участие в глобальных проектах. Будет вашим преимуществом: Победы и призовые места на олимпиадах. Участие и победы в хакатонах. Опыт запуска или участия в запуске стартапов (любой стадии — от идеи до MVP). Участие в бизнес-конкурсах и кейс-чемпионатах. Международный опыт обучения или стажировки. Опыт управления проектами в студенческих организациях. Собственные pet-проекты. Выступления на конференциях и митапах. Гранты, стипендии, именные награды. Знание дополнительных иностранных языков. Как выделиться среди других кандидатов?Обязательно укажите в сопроводительном письме: свои достижения из списка выше; ссылки на проекты, GitHub, кейсы, дипломы победителей. Это позволит нам быстрее вас заметить и пригласить на собеседование в числе первых.Детали программы: Длительность: 4–5 месяцев. После успешного прохождения — старт на управленческой позиции в одном из департаментов компании. Формат: Для городов с офисами компании (Минск, Витебск, Гомель, Полоцк) — гибридный формат (3 дня в офисе / 2 дня удалённо). Для остальных городов — удалённый формат. График: Полная занятость, с 9:00 до 18:00 (с обеденным перерывом). Приходите в ASTON — стройте карьеру руководителя и получайте достойную оплату с первого дня. *Планируемая к созданию и замещению (перспективная вакансия)Похожие вакансии