Заместитель начальника отдела промышленной безопасности

Обязанности: ​​​​- Организация безопасной эксплуатации ОПО II и III класса, своевременная актуализация внутренних распорядительных документов в области промышленной безопасности, взаимодействие с надзорными органами, проведение производственного контроля, проведение целевых и комплексных проверок, учет и расследование причин аварий; - Своевременное внесение изменений в сведения ОПО, контроль за устранением нарушений, выявленных надзорными органам; - Организация закупочной деятельности в области промышленной безопасности и страхования ОПО, контроль за исполнением договоров подрядными организациями; - Организация делопроизводства в отделе в соответствии с внутренними требованиями; - Общее руководство деятельностью отдела. Требования: Высшее профессиональное (техническое) образование; Владение навыками работы на персональном компьютере на уровне опытного пользователя и умение работать в операционной системе Microsoft Windows, с приложениями Word, Excel, Outlook, правовой системе Консультант; Знание директивных и распорядительных документов в области промышленной безопасности; Знание основных требований, предъявляемых к технической документации, материалам, изделиям; Знание основ трудового законодательства, экономики, организации труда и управления. Условия: 1. Работа в стабильной и активно развивающейся компании. 2. Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого дня работы. 3. Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц. 4. Ежегодные творческие конкурсы и корпоративные мероприятия для работников и детей работников. 5. Стимулирующие выплаты и меры социальной поддержки: премии за выполнение особо важных задач и высокие производственные результаты; премии ко Дню защитника Отечества, Международному женскому дню, а также в связи с Юбилейными датами; выплата годового вознаграждения за выслугу лет; выплата вознаграждения по итогам работы за год ; материальная помощь в связи с рождением детей, регистрацией брака, смертью близких родственников; материальная помощь работникам, оказавшимся в тяжелой жизненной ситуации; оплата путевок работникам Общества в санатории и профилактории, расположенные на территории РФ; оплата путевок детям в возрасте от 7 включительно в оздоровительные лагеря, санатории и профилактории; оплата детских новогодних подарков к Новому году и (или) билетов на новогодние представления; дополнительные оплачиваемые дни отдыха в связи с рождением детей, регистрацией брака, смертью близких родственников. бронирование военнообязанных граждан.