Директор по экономике и финансам

Обязанности: Согласование целевых показателей бюджета Общества; организация работы по пересмотру и анализу результатов исполнения утвержденного бюджета (план-факт анализ); Формирование аналитических материалов, расчетов, справок к заседаниям Бюджетного комитета Общества по вопросам бюджета и его исполнения; Постановка задач в части формирования управленческой отчетности и автоматизации финансовых бизнес-процессов. Подготовка финансовой модели Общества и ее актуализация, формирование долгосрочного прогноза, составление сценариев на среднесрочной и долгосрочной основе; Реализация и оценка результатов (NPV, IRR, PI, PBP) коммерческих предложений акционеров в финансовой модели; Участие в рабочих группах по подготовке новых операторских контрактов, реализации новых проектов в рамках обоснование стоимости работ/услуг для участия в конкурсах и подготовке коммерческих предложений, согласования договоров и соглашений в рамках действующих и заключаемых контрактов; Координация работы по подготовке презентаций для совета директоров и акционеров; Участие в формировании методологии и процедур по планированию и контролю финансово-экономической работы Общества, участие в разработке и согласовании прочих регламентов финансового экономического блока; Планирование, разработка и проведение мероприятий, направленных на укрепление финансовой дисциплины в Обществе; Оптимизация структуры денежных средств; Участие в разработке и актуализации локальной нормативной и методической документации, регламентирующей финансово-экономическую деятельность Общества и автоматизации процессов работы; Осуществление контроля за: выполнением финансовых показателей подразделениями Общества; соблюдением платежной дисциплины; расчетами с поставщиками (заказчиками); Обеспечение соблюдение режима экономии; Осуществление переговоров с банками по оптимизации структуры портфеля заемных и собственных средств, включая контроль за выполнением их условий; Осуществление контроля за предоставлением банкам информации по соблюдению информационных и финансовых ковенант в соответствии с заключенными кредитными договорами, договорами займа, банковскими гарантиями; Требования: Образование высшее профильное (экономическое или финансовое), наличие ученой степени, степени MBA приветствуется; Опыт работы по данному направлению не менее 5 (пяти) лет; Знание организационно-распорядительных документов, внутренних регламентов, распорядительных документов Общества, нормативных актов и методических рекомендаций; Знание офисных программ MS-Office на уровне уверенного пользователя, бухгалтерской программы 1С; Внедрение системы, направленной на повышение качества работы сотрудников, внедрение принципов непрерывного обучения и раскрытия потенциала подчиненных; Формирование планов работы подразделений на кратко – и среднесрочную перспективу, постановка задач и эффективное распределение обязанностей среди подчиненных; Знание порядка разработки регламентов, оформления, утверждения и внедрения стандартов и методологических инструкций финансово-экономического профиля Общества; Знание: законодательных и нормативных правовых актов РФ, руководящих и методических материалов по организации финансово-экономической работы деятельности предприятия; методов и принципов планирования и бюджетирования; задач, методов и инструментов финансового контроля; правил нормирования, эффективного использования и анализа оборотных, инвестиционных и финансовых средств предприятия; порядка привлечения заемных и использования собственных средств, выпуска и приобретения ценных бумаг, начисления и уплаты платежей в государственный бюджет, налоговые органы, банковские учреждения и внебюджетные фонды; порядка выпуска и использования банковских гарантий; порядка распределения финансовых ресурсов; системы финансово-математических методов, обеспечивающих управление финансовыми потоками; принципов бухгалтерского учета РФ и составления отчетности и принципов международных стандартов финансовой отчетности (МСФО). Условия: Официальное оформление и полное соблюдение Трудового кодекса РФ; ДМС (со стоматологией) после испытательного срока; Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; Возможность карьерного роста; Испытательный срок 3 месяца; Просьба обязательно указать зарплатные ожидания в сопроводительном письме.