Менеджер Event-проектов

Холдин групп - это команда профессионалов, объединяющая креатив, инновации и безупречное исполнение в каждом проекте. Наша миссия - создавать незабываемые события, которые оставляют яркие впечатления и способствуют развитию бизнеса наших клиентов.Мы специализируемся на организации мероприятий различных форматов и масштабов, от корпоративных вечеринок до международных конференций. Наша команда включает опытных ивент-менеджеров, дизайнеров, технических специалистов и маркетологов, готовых воплотить в жизнь самые смелые идеи и обеспечить высочайшее качество обслуживания.Приглашаем в нашу команду Менеджера проектов!!! Условия: - Заработная плата 100. 000 руб. на руки + квартальная премия;- Испытательный срок 3 месяца;- Официальное трудоустройство по ТК РФ (оплачиваемый отпуск, больничный);- Стабильные выплаты з/п без задержек 2 раза в месяц ;- График работы: 5/2 с 10:00-19:00 с перерывом на обед;- Дружный коллектив: наша команда – это амбициозные профессионалы, готовые поддержать друг друга в любой ситуации;- Лояльное руководство: наши руководители всегда открыты к Вашим идеям и готовы к сотрудничеству;Фактическое место работы: г.Москва, Павелецкая набережная 2 стр 2 офис 84Профессиональные требования:- Высшее образование (предпочтительно менеджмент/event/маркетинг/логистика/экономика).- Опыт от 1 года в Event сфере;- Опыт работы с госконтрактами;- Уверенный пользователь ПК (таблицы, документы, презентации);- Готовность к краткосрочным командировкам;- Готовность к разъездам и гибкому графику (вечера/выходные при необходимости).- Знание иностранных языков желательно;- Ответственность, внимательность, пунктуальность, стрессоустойчивость, инициативность; Обязанности: - Подготовка проектов к реализации;- Расчет смет/бюджетов проектов;- Подбор подрядчиков/закупка необходимых материалов;- Ведение проектной документации/подготовка отчетных материалов по проекту;- Участие в организации доставок/забора оборудования и материалов;- Работа на площадке;- Взаимодействие с заказчиками;- Взаимодействие с внутренними подразделениями (финансовый департамент, отдел закупок);- Предоставление отчетов старшему менеджеру;- Выполнение поручений старшего менеджера.